設計・開発エンジニア(電子回路)
【長野】KVM製品回路設計技術者(須坂市)※経験者※ ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/20~26/05/10求人No:WORKP-407134504
NEW設計・開発エンジニア(電子回路)

【長野】KVM製品回路設計技術者(須坂市)※経験者※ ※土日休み ※年間休日120日以上

FCLコンポーネント株式会社
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募集要項

募集背景
増員のため
仕事内容
年間休日127日/有給取得率も高く、働きやすい環境です!
【職務概要】
PC、サーバと周辺機の(有線)遠隔を目的とし既存の遠隔技術を応用した遠隔ユニットの回路設計を担当して頂きます。

【職務詳細】
遠隔ユニットのコアである延長回路を中心に周辺回路設計や半導体選定、試作品評価、各種認証規格への適合、ノイズ対策などもご担当いただきます。
その為、遠隔技術や周辺回路に関する知識やスキルを習得して頂けたり、ゆくゆくは顧客との要求仕様折衝や商品企画などより上流へもキャリアを広げて頂ける環境です。
遠隔技術、回路設計技術に関しては40代のベテラン社員がOJTで教育・育成する予定です。

【仕事の魅力】
放送、通信、交通、製造、医療等様々な分野でKVM製品の需要が増加しており、今後も市場の成長と技術的な進歩が期待できる領域です。
同社は、PCサーバの切り替え技術や延長技術に強みを持ち、標準品のみならず顧客要求に沿ったカスタム品の提供を行っています。今後の需要拡大に合わせ、次世代のKVM製品回路設計者を育成・強化する目的で次世代の中核人材を募集しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・プログラミング技術(C 言語)
・ファームウエア開発技術(要件定義、設計)
・回路図を読む能力
・マイクロコントローラの知識
【尚可】
・プログラミング技術(アセンブラ)
・インターフェース技術(I2C、UART、SPI、USB、GPIO、RS232C、RS485)
・ハードウェアテスト機器の知識(オシロスコープ、ロジックアナライザ)
・デバイスドライバ開発技術
☆★おすすめポイント☆★
・平均勤続年数15年
・平均有給取得率約7割、定着性◎
・年次の垣根なく風通しの良い社風です。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・関係各所と円滑にコミュニケーションが取れる方
・業務習得に前向きに取り組める方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
長野県長野市大字北尾張部36
長野電鉄長野線「附属中学前」駅より徒歩13分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
8時40分~17時30分 ※フレックスタイム制あり(事業所により異なる、標準労働時間7時間50分)
年収・給与
年収:450万~700万程度
月給制:月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当/家族手当/京浜地域手当/時間外手当(割増率:残業30%・休日45%、月60H超過:50%)/財形貯蓄/独身寮あり/保養所
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
【年間休日127日】完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、年末年始、特別休日、有給休暇、慶弔休暇、積立休暇、リフレッシュ休暇、育児休職制度、介護休職制度など
選考プロセス
1次面接→最終面接(2回予定)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
FCLコンポーネント株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
リレー、I/Oデバイス(サーマルプリンタ、タッチパネル、KVM、特殊キーボード)、無線モジュール、センサー、EMS

【会社の特徴】
≪リレー事業≫外部から電気信号を受け取り、電気回路のON/OFFを切り替える部品をリレー部品といいます。まるで、リレーのバトンのように、外部から来た信号を次の機器へ渡すことからこの名前が付けられました。リレー部品はシンプルな構造ゆえに、とても奥深い分野です。自動車をはじめ多くの業種で使われる製品です。
≪タッチパネル事業≫カーナビ向けタッチパネルでトップクラスシェアの事業ですが、スマートフォンの普及により、従来とは異なるタッチパネルが現れました。この新タッチパネルの開発においても、同社の高い技術力を駆使することで、今では精度の高い製品に仕上げています。
≪サーマルプリンタ事業≫POSやATM、情報端末など、レシート印字や情報出力が必要な装置への組込部品として広く採用されており、売上高で世界トップクラスを堅持しています。
設立
2001年10月1日
資本金
9千万円
従業員数
1965名(連結 2025年3月末日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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