アプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)
ソフト設計(物流パーキングシステム) ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/20~26/05/10求人No:WORKP-406743206
NEWアプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)

ソフト設計(物流パーキングシステム) ※年間休日120日以上

住友重機械搬送システム株式会社
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募集要項

募集背景
会社の成長に伴う部門強化
仕事内容
~住友重機械工業G~福利厚生充実/同業社歓迎/多様な物流システムを提供◎
【職務概要】
物流システムのソフト設計業務をお任せします。

【職務詳細】
物流システムの運用ソフト仕様書作成、プログラミング作成、ソフト開発、現地調整業務など一貫してご担当頂きます。

◎関東圏を中心に大規模物流/生産拠点での引き合いが増えています。
顧客によって異なる物流課題やレイアウトに応じて、自社開発製品を多様に組み合わせカスタム設計していく面白さがあります。

★50tクラスの重量物から食品・飲料等の消費財まで幅広く対応できるシステムで、自動化/効率化を推進する工場や物流拠点への納入実績多数。この分野での高いシェアを誇ります。

☆★☆おすすめポイント☆★☆
・住友重機械工業グループの完全子会社として、賞与は設立当初から毎年支給。昨年度実績は5.2ヶ月分と業績を社員に還元する仕組みが整っています◎
・さらに、住宅手当は最大月6万5000円、最大65%の貸借料を補助。長期休暇はそれぞれ約9日ずつあり、有給休暇も初年度から22日付与とワークライフバランスも整っています◎

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・オラクル、SQLSERVER等、SQLを使用したシステム開発のご経験をお持ちの方
・html、Css、Javascript等のWeb知識をお持ちの方

【尚可】
・C言語を使用したシステム開発を行ったご経験をお持ちの方
・自動倉庫システムのシステム開発を行ったご経験をお持ちの方
・Pythonを用いたシステムマシンラーニング業務経験をお持ちの方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・スケールの大きな製品に携わりたい方。
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都品川区西品川1-1-1(住友不動産大崎ガーデンタワー)
JR山手線「大崎」駅 徒歩6分
JR京浜東北線「大井町」駅 徒歩13分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:無)実働8時間
※基本就業時間:9:00-18:00
年収・給与
年収:400万~800万程度
月給制:月額200000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
交通費支給、住宅手当、退職金制度、独身寮および単身寮(単身赴任者用)、育児支援金、育児・介護休業、引越し費用負担

喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
【年間休日123日】完全週休二日制 (土日)、祝日、その他(土日出勤した際には代休の取得が可能)、有給休暇(入社直後22日、有休付与日数は入社月により変動)、GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
選考プロセス
■面接回数 2回(SPIあり)■面接時の交通費全額支給
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
住友重機械搬送システム株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■搬送システム事業/運搬荷役設備および搬送システムの製造・販売 ■物流システム事業/物流システム設備の製造・販売 ■パーキングシステム事業/機械式駐車場の製造・販売・アフターサービス全般

【会社の特徴】
同社の親会社が1912年に天井クレーンを完成させて以来、一世紀以上の歴史を有する運搬機事業に始まり物流システム事業、
機械式駐車装置事業と搬送システムの総合メーカーとして、設計・製造・組立・据付などのエンジニアリングと、
メンテナンス・アフターケアから修理・改造・部品供給などのライフサイクルサポートを通じてあらゆる産業分野のお客様に
価値ある製品・サービスを提供しています。
近年、技術革新や社会環境の変化はIoT、AI、各種自動運転技術等、より大きく、速くなってきています。
このような環境を積極的に捉え、「顧客第一」の理念のもと、衆知を結集し、高い目標にチャレンジすることで
より一層満足してもらえる製品・サービスを提案、提供する会社として成長し、社会に貢献しています。
設立
1978年4月
資本金
4億8千万
従業員数
750名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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