アプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)
【神奈川:リモート】開発エンジニア(制御系) ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/20~26/05/10求人No:WORKP-405948943
NEWアプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)

【神奈川:リモート】開発エンジニア(制御系) ※土日休み ※年間休日120日以上

富士ソフト株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業)
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募集要項

募集背景
戦略的且つ減員による補充
仕事内容
中途入社の方にも積極的に責任あるポジションに抜擢する会社です!
~制御系の専門知見を付けたい方におすすめ~
~~ 職務概要 ~~
制御システムのソフトウェア開発案件の受託開発業務において
多様な開発環境・アーキテクチャでのシステム開発をお任せします。

~~ 職務詳細 ~~
様々な分野のメーカー様(産業用機械、車載機器、映像機器など)からのプライム案件が80%以上で、要件定義~保守まで一貫して対応しております。3~20名程度のチーム作業で、これまでのご経験を活かしやすい作業から担当して頂き、徐々にメイン作業に携わって頂きます。
開発業務に於いては上流工程での要求・要件定義工程からシステム・統合試験工程及び、運用・保守まで担当し、プロジェクトマネジメントもお任せしていきます。制御系の専門知見を付けたい方、歓迎です!

~~ 具体的には ~~
・放送局向け通信制御や画像・映像配信システム開発
・FA工作機械向けCAD/CAM、PLCシステム開発
・AUTOSAR(車載ソフトウェア標準)準拠の開発環境
・システム構築 等
【開発言語:C言語/C++、C#】【OS:Linux、Windows】

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■Linux上でC++システム開発の経験がある方

【尚可】
■ネットワーク(産業用含む)通信処理の開発経験
■複数のディストリビューションでの開発経験
■画像、音声変換処理有識者歓迎
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・コミュニケーション力に自信をお持ちの方
・能動的にシステム開発に取り組むことができる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6か月間)
勤務地
神奈川県横浜市中区桜木町1-1
各線「桜木町」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイムなし) 標準労働時間帯:9時00分~17時30分/7時間30分
年収・給与
年収:448万~895万程度
月給制:月額236000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【福利厚生】自社健康保険組合、財形(財形貯蓄奨励金)、退職金、社員持株会、時間短縮勤務、慶弔金、保養所、独身寮、社宅 他
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝祭日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔・特別休暇、長期休暇、育児・介護休暇 他 ※年間休日125日
選考プロセス
書類選考→面接(1~2回)→内定
※途中で適性テストあり
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
-

会社概要

社名
富士ソフト株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
SI事業(組込系/制御系ソフトウェア、業務系ソフトウェア、プロダクト・サービス、アウトソーシング)ファシリティ事業、その他事業

【会社の特徴】
【ワークライフバランス】に関する取り組みについて下記のような支援があります。
・「多様な働き方、ライフスタイル」のサポート制度
・「在宅勤務制度」「育児、介護支援制度」
・「残業削減の取組み」

■企業の社会的責任(CSR)としての基本理念4つ「もっと社会の役に立つ」「もっとお客様に喜んでいただける」
「もっと地球にやさしい企業グループ」「ゆとりとやりがい」を掲げ、社会貢献度の高い企業として現在も成長中の会社です。
設立
1970年5月
資本金
262億28万円
売上高
単体:2069億84百万円 (2023年12月末現在) 連結:2988億55百万円 (2023年12月末現在) ----------------------------------------------- 単体:1922億71百万円 (2022年12月期) 連結:2787億83百万円 (2022年12月期) ----------------------------------------------- 単体:1123億71百万円 (2017年12月期) 連結:1807億73百万円 (2017年12月期)
従業員数
単体:9,806名 連結:19,669名(2024年12月末現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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