アプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)
【神奈川】ソフトウェア開発エンジニア(半導体検査装置) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/20~26/05/10求人No:WORKP-405484106
NEWアプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)

【神奈川】ソフトウェア開発エンジニア(半導体検査装置) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社マイスターエンジニアリング
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募集要項

募集背景
事業拡大による人員補充のため
仕事内容
安定した経営基盤を保持/ファシリティ・メカトロ事業を中心に多角的に事業拡大中
【職務概要】
半導体検査装置のソフトウェア開発を担当して頂きます。大型装置の組込・制御プログラム開発や欠陥検査アルゴリズムの開発、装置間通信プログラム開発等に携わって頂きます。

【職務詳細】
・真空下でのステージ、光源の制御
・検出した欠陥画像を画像処理を用いてサイズ、形状を判定
・顧客毎の通信制御カスタマイズ

【具体的には】
要件定義→開発→インストール・実装→装置立上げ→検証→アフターサービス等、一連の業務を担当頂く予定です。
装置開発において光学・機構設計・電気エンジニアとチームを構成し開発を行う為、周辺分野の知識習得をして頂きます。
検査アルゴリズム(画像処理、Deep Learining等)の検討・設計・開発、装置の高速精密制御の検討・設計・開発等。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】  
・C++、UML、オブジェクト指向の理解
・開発経験3年以上

【尚可】
・Qtフレームワークご経験

【魅力ポイント】
・取引業界の広さ…同社は医療機器、自動車、半導体、食品、化粧品等様々な業界のお客様と取引がございます。ですので、各業界の最先端をいく一流大手メーカー様でエンジニアとしてのキャリアを積んでいただけます。
・充実したキャリア制度…同社は節目ごとにキャリアデザインを用意しています。エンジニアとしての高みを目指し、スペシャリストとしてその道を究めるのか、マネジメントや組織構築行い経営に近い分野で活躍するのか、各人の力を最大限に発揮できるキャリア形成、プロフェッショナル育成のための支援をしています。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・ソフト開発業務、事業成長に魅力を感じていただける方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(4ヶ月 ※待遇に変動はありません。)
勤務地
神奈川県(想定:横浜市)
プロジェクトにより異なる
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
8時30分~17時15分(実働時間7時間45分)
年収・給与
年収:400万~800万程度
月給制:月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
財形貯蓄制度、資格取得奨励金制度、寮・社宅制度(転居を伴う場合に社内規定に準ずる)、退職金制度(勤続3年以上)、交通費全額支給、残業手当、家族手当、役職手当、出張手当、赴任手当、免許使用手当、昼食代補助制度(3,500円/月)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日121日、完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇、産前産後休業、育児休業
選考プロセス
書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
・常に新たな知識や経験を積んでいきたい方はピッタリです! ・お客様とコミュニケーションを取りながら業務を進められる環境! ・上流から下流まで携われる!(仕様打合せ、要件定義、プログラミング・開発、進捗管理、装置立上げ等)

会社概要

社名
株式会社マイスターエンジニアリング
事業内容・会社の特長
【事業内容】
半導体製造装置、各種メカトロ機器及び建築設備のメンテナンス&エンジニアリング並びに太陽光発電システムの施工、施工技術者の育成、
省エネ・環境関連事業における技術サービス、コンサルティング 等

【会社の特徴】
同社グループの、あらゆる産業、社会インフラへのメンテナンス、エンジニアリング、マネジメント技能と技術により、
同社はビル設備管理業務、メカトロ機器・半導体製造装置のメンテナンス、エンジニアリング業務等幅広く事業を展開しております。
1969年創業当時、設備管理からスタートしました。
以来50年以上、ホテルを中心とした建物管理を通じて、お客様のビル・マンションなどの資産価値向上の為、ファシリティに関するあらゆるご要望に応えてきています。
設立
1974年6月
資本金
1630百万円
売上高
2025年3月期連結 売上高:38196百万円 2019年 売上高:195億2800万円       経常利益:8億6300万円 2018年 売上高:186億8400万円 2017年 売上高:181億600万円
従業員数
単体:1500名 / 連結:2812名(2025年3月末時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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