プロジェクトマネージャー(制御・組み込み系)
【山梨】制御系エンジニア(管理職候補) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/20~26/05/10求人No:WORKP-404897642
NEWプロジェクトマネージャー(制御・組み込み系)

【山梨】制御系エンジニア(管理職候補) ※土日休み ※年間休日120日以上

ユニバーサルコンピューター株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業)
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
国内有数の大手と直接取引多数あり!残業平均月10時間!マネジメントをお任せ!
【職務概要】
制御系・汎用系・オープン系・Web系など各種ソリューションを提供する独立系SIerの同社において、制御エンジニアとしてご活躍いただきます。

【職務詳細】
顧客先の半導体製造装置の開発案件にて、プレイングマネージャーとしてシステム設計~開発までをお任せいたします。また、メンバー教育やマネジメントもお任せいたします。
■資格取得支援制度:
例えば「オラクルマスター」資格や経済産業省が認定する各種情報処理試験やJava認定試験などに対して、専門講座を設けたり、合格者への受験費・報奨金支給などで資格取得を積極的に応援しています。
■透明な評価制度:
一人ひとりがいかに活き活きと実力を発揮でき、自分の能力を伸ばしていけるかが会社発展のキーとなるという考えから、オープンで公正な人事制度の確立を目指し、様々な工夫を凝らしています。例えば昇進や給与面に個々人の実力と成果が正しく反映されるよう、キメ細かく、誰が見ても納得行くかたちで公平に評価し、報いていく制度を整備。また、マネージャーとしてゼネラルな力を発揮したい人、スペシャリストとして技術を伸ばしていきたい人が、それぞれの希望に応じたキャリアが選択できる機会を設けています。個々人が自分の望む場所で、望む仕事に専念して欲しいと願っています。
応募資格
必須
【必須】
・C言語/C++言語での開発経験
・システム開発における組織マネジメントの経験
【尚可】
・Linux上での開発経験/Qt使用経験/UMLでの開発経験
・メンバー育成の経験
・5名規模以上のリーダー
・既存拠点の体制強化、案件拡大を担った経験

■中途入社者の割合が高く、馴染み易い社風:
同社の最大の特徴は、人と人の関係が良好な点です。中途入社者の割合が30%程度を占め、入社後は配属部署にすぐに馴染めたと言ってくれる方が殆どです。仕事面でのフォローは十分にありますし、社員同士の交流も多くあります。全社員の60%の300名以上が参加する社員旅行、春には花見や筍取り等、社員が参加するイベントも多く実施しています。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターター(主体的)な方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
山梨県韮崎市の顧客先にて常駐勤務となります。
※配属先によって異なる
勤務時間
9:00~18:00
年収・給与
年収:400万~800万程度
月給制:月額260000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有
昇給:有
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度、地域手当、財形貯蓄・報酬金、時短勤務時間制度、提携スポーツクラブ・提携旅行会社・提携宿泊施設利用、社員会制度(各種イベント、社員旅行など)
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
年間124日、完全週休二日制(土・日・祝)その他(産前産後、育児、介護休業(取得率90%))、有給休暇
選考プロセス
一次(人事、現場2名)→二次(役員)→条件面談→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
開発プロジェクトを牽引できるマネージャと、テクニカルスペシャリストの2つのキャリアパスをご用意しています。

会社概要

社名
ユニバーサルコンピューター株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・製造業向け生産管理・在庫確認・工程管理のシステム開発/半導体・液晶・デジタル家電などの製造自動化を実現する設備制御・ロボット制御・視覚認識システム及び機器組込制御システム開発/ネットワークシステムの設計・施工・保守サービス など

【会社の特徴】
同社は、公約に掲げた経営理念・行動指針および信条のもと、お客様のICT戦略パートナーとして、満足してもらえるインフラストラクチャーからシステム開発、運用、保守そしてアウトソーシングまで、幅広いICTサービスの提供が可能なシステムインテグレータを目指しています。

1974年の創業以来、常にICTを通じて『お客様の良きビジネスパートナーでありたい!』と願い「制御系」「オープン系」「WEB系」「汎用機系」を技術の柱とし、これらを支える「ネットワーク系」「サーバー系」から「配線工事」「回線調達」に至るまでのトータルサービスを提供し続けています。また製造、物流、流通、金融、サービス業など あらゆる分野・業種のステージで多彩なサービスの提供を可能とするハイレベルな技術者集合体としてお客様満足度…
設立
1974年(昭和49年)1月
資本金
1億円
売上高
61.1億円(2017年度実績)
従業員数
580名(2024年4月1日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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