生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)
【埼玉】生産管理 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/20~26/05/10求人No:WORKP-407984967
NEW生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)

【埼玉】生産管理 ※土日休み ※年間休日120日以上

テクセンドフォトマスク株式会社
上場企業 英語力が必要
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
東証プライム上場!業界をリードするフォトマスクメーカー!
【職務概要】
同社は国内に500名、海外に1500名の人員を有し、8か国・地域の拠点で事業を展開しております。
グローバル工場ネットワークを活用しながら、工場間連携・顧客サポート業務を行っていただきます。
各国の担当者と連携し、グローバル全体のパフォーマンス最大化を実現するとともに、顧客の満足度向上に貢献する業務です。

【職務詳細】
・海外顧客/工場から日本工場への生産委託に関する窓口・各種手配
(納期調整、生産手配、出荷手配 等)
・海外顧客要望に対する同社グループ国内外関係部署との調整・取りまとめ(同社国外工場へ直接訪問・出張あり)
・輸出書類作成・輸出手配
・同社海外現地法人と連携したグローバル生産管理基盤の整備(AI/DX)
 ※専門的なITスキルは不要です。



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】 
・営業サポート等の実務経験(スケジュール調整、納期管理)(2年以上)
・基本的なPC業務(Excel含む)が可能な方
・語学力(英語) 目安:TOEIC 600点以上

【尚可】
・海外顧客の対応経験がある方。
・製造業および電子関連製品(部品/素材含む)業界での経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
-
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(2ヶ月)
勤務地
埼玉県新座市野火止7-21-33
東武東上線「志木」駅より車で7分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:450万~700万程度
月給制:月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当(お子様一人当たり20,000円/月(人数上限なし))、退職金、財形貯蓄制度、財形融資制度、育児休業制度、介護休業・介護勤務時間短縮制度、持株制度、保養所、診療所
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日126日】完全週休2日制(土日)、祝日、創立記念日、年末年始休暇(6日間)、夏季連続休暇(9日間)、メモリアル休暇、半日休暇制度など
選考プロセス
書類選考→面接(複数回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
テクセンドフォトマスク株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
半導体用フォトマスクの製造及び販売

【会社の特徴】
半導体の地産地消の動きが広まる中、同社はグローバルな生産体制を構築している半導体用フォトマスクメーカーとして、
半導体用フォトマスクの外販市場におけるトップクラスのマーケットシェアを築いています。
そうした背景から同社は、半導体用フォトマスク市場拡大の波に乗る絶好のポジションにつけており、
更なる成長及び事業価値向上に向けこれまでにない好機が訪れています。
またこれまで以上に迅速かつ柔軟に研究開発投資及び設備投資を実行していきます。
設立
2021年12月
資本金
売上高
-
従業員数
連結1959名(2025年3月末時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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