アプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)
【石川】システムエンジニア ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/20~26/05/10求人No:WORKP-407505922
NEWアプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)

【石川】システムエンジニア ※年間休日120日以上

三菱電機システムサービス株式会社
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募集要項

募集背景
欠員補充
仕事内容
年間休日125日!福利厚生充実!総合エンジニアリング会社です!
【職務概要】
主に自社開発を行っているSCADAを使用したシステムの提案から設計・立ち上げまでを行っていただきます。
※代理店を中心に引き合いがあるため、営業活動を行うことは基本的にはございません。

【職務詳細】
■業務の流れ
お客様の要求事項のヒアリング→最適なシステム提案→システム設計(仕様書作成、設計レビュー、プログラム設計、出荷試験)→顧客生産現場での立上げ
※担当エリア:主に北陸3県を担当しますが、他エリアに工場をお持ちのお客様の場合は各工場に出向くこともあります。
■主に市場シェアの高い三菱電機製品や空調/照明コントローラ、お客様のPC等を接続先とします。
※FA機器(シーケンサ、サーボ、インバータ、ロボット等)、受配電機器、生産設備の稼働状態(運転、停止、異常、生産数、電力等)のモニタリングや発停制御、カメラ映像による製造品質トレーサビリティ、設備の故障診断/予防保全/予知保全、電力監視からのカーボンニュートラル対応など、幅広いシステムを設計・納入しています。



【業務内容変更の範囲】
業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
応募資格
必須
【必須】
■システム開発経験のある方(業界、言語不問)
■普通自動車免許

【尚可】
■VB.net、C#を使用したプログラミング経験
■「SCADA」を用いたFA系システム設計・開発経験がある方
■ITパスポート、基本情報技術者

★開発環境★
OS:Windows
DB:SQL
言語:VB.net、C#、C++、Java(一部、Python)
その他:ラダー言語(PLCで使用する言語)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・コミュニケーション能力を発揮し、お客様/協力会社との打合せ、部内技術メンバーとの連携ができる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(2ヶ月)
勤務地
石川県金沢市小坂町北255
IRいしかわ鉄道線「東金沢」駅から徒歩16分
勤務地変更の範囲:業務の都合等により、会社の定める事業所への異動を命じることがあります。
勤務時間
フレックスタイム制度(コアタイムなし)※所定労働時間7時間45分
年収・給与
年収:480万~770万程度
月給制:月額239000円
給与:■経験、年齢、能力を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(2025年度実績6.1ヶ月)
昇給:有
待遇・福利厚生
時間外手当、次世代育成手当(扶養手当)、通勤費全額(規定に基づく)、退職金(企業年金基金有)、カフェテリアプラン、転勤者向け借上げ社宅(自己負担30%)、持株会、保養所、一般健康診断、家族健康診断、生活習慣病健康診断、日帰り人間ドック等
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
【年間休日125日】週休2日制、有給休暇20日~25日(初年度日数は入社月により異なる)、長期休暇制度、育児・介護休暇制度、短時間勤務制度、慶弔・結婚休暇有
選考プロセス
書類選考合格→事前提出物(適性検査受検、面接前アンケート)→面接(対面面接)→内定/書類選考合格→事前提出物無し→面接(オンライン面接)→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
【案件について】 ■顧客業界:製造業中心 ■規模:1000~3000万円規模 ■設計期間:2~3ヵ月(案件規模による)

会社概要

社名
三菱電機システムサービス株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
FAシステムの設計・製作・導入・保守、ビル空調・住設機器の修理・メンテナンス・設備改修、映像、通信、セキュリティシステムの提案・施工、環境・省エネルギーソリューションの提供

【会社の特徴】
同社は、三菱電機グループの「サービス・エンジニアリング」部門の中核を担う企業です。
家電から大型産業用ロボット、宇宙関連設備まで、三菱電機が手掛ける幅広い製品群のライフサイクルを支えています。
技術力の高さが最大の特徴であり、単に「直す」だけでなく、顧客の課題に対してシステム全体を最適化するソリューション提案に強みを持ちます。日本全国に広がるサービスネットワークを有し、24時間365日の保守体制など、インフラとしての信頼性は極めて高く、グループ内でも現場のニーズを直接収集する重要な役割を果たしています。
設立
1962年4月1日
資本金
6億円
従業員数
2076名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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