設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)
【神奈川】グリーン水素関連のセルスタック開発 ※土日休み
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掲載期間:26/04/20~26/05/10求人No:WORKP-407868092
NEW設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)

【神奈川】グリーン水素関連のセルスタック開発 ※土日休み

LG Sciencepark Japan株式会社
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募集要項

募集背景
体制強化のための増員
仕事内容
グローバル企業で技術力を試したい方必見!更なるスキルアップを目指せます!
【職務概要】
用途に応じた水電解セルスタック筐体の構造設計・開発を担当していただきます。またプロトタイプ品の初期特性や耐久性などの評価、実証実験など、ご経験・意欲により、上記に限らず幅広くご活躍いただくチャンスが多くございます。

【職務詳細】
(1)水電解セルスタックの設計開発
・セルスタックの構造設計(流路設計、熱制御、他)
・各種Simulationによる設計と実証
・製造工程/工法の立案と検証
・作製したセルスタックのシステムインテグレーション評価
(2)調査・開拓
・国内企業や大学の技術水準/開発動向のマクロ分析
・学術機関や関連メーカーとの折衝/連携構築

【採用背景】
同社では、将来のLGグループを牽引する未来技術のひとつとして、クリーンテック技術開発に注力しています。特に水電解水素製造技術に焦点を絞り、そのキーデバイスとなる独自の固体高分子型の水電解セルスタック開発に精力的に取り組んでいます。
今回、その取り組みを更に強化するため、国内外企業とのサプライチェーンや産学連携を構築・活用しつつ、世界トップレベルの技術確保に向けた研究開発・実証を積極的に担当していただける人材を募集いたします。



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・水電解水素製造分野もしくは燃料電池分野にて、 メーカーまたは研究機関にて3年以上の研究・開発キャリアをお持ちの方
・2D/3D CADの使用経験があり、製図に落とし込める方

【尚可】
・流体や構造解析などのSimulationに関する実務経験があれば尚可
・企業や大学といった社外機関との共同研究開発経験が豊富な方、 または社外人材との人脈が豊富な方
・主担当者として製品を上市した経験がある方
・数名のメンバーをまとめたプロジェクトマネジメント経験がある方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・適応力が高く、変化に対して柔軟に対応できる方
・様々な専門領域に対しても臆せずチャレンジできる好奇心旺盛な方
・社内外の関係部門と自発的に交流できるコミュニケーション能力に優れた方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
神奈川県横浜市西区高島一丁目2番13号 LG YOKOHAMA INNOVATION CENTER
みなとみらい線「新高島」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
09時00分~18時00分
年収・給与
年収:800万~1200万程度
年俸制:月額666993円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:無し
昇給:年一回
待遇・福利厚生
健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険・退職金制度・慶弔見舞金制度・団体保険・年俸改定(年1回)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土日)・祝日・年末年始・有給休暇・特別休暇・夏季休暇
選考プロセス
書類選考→1次面接→2次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
LG Sciencepark Japan株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
電子・電気機械器具製品の技術開発及び研究、前号に付帯する一切の事業

【会社の特徴】
同社は、未来社会において必要とされる基礎材料、高性能部品、高機能デバイス、製品化技術などの研究開発活動を主要業務としつつ、日本に多数存在する研究機関や企業と連携し、その優れた技術との融合を目指すOpen Innovation活動も積極的に推進しています。
同社は様々な研究開発と協業を通じ、幸せな社会作りに貢献できる未来要素技術を数多く実現していきたいと考えています。また、日本国内においては地域密着型のOpen Innovation活動などを通じ、地域経済のさらなる活性化と発展に貢献していきます。
さらに、先端分野の要素技術の発掘・研究を通し、日本発の技術で新たな事業開拓を見据えた中長期的な研究開発を行います。
設立
2010年 09月01日
資本金
3億円
従業員数
130名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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