募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員
- 仕事内容
-
三井不動産Gの安定基盤。年休127日、大規模プロジェクトを技術で支える！【職務概要】
三井不動産グループの強固なネットワークを背景に、オフィス、ホテル、商業施設、医療福祉施設などの内装全般における電気・内線設備の設計および施工品質のチェック・指導業務をお任せいたします。
【職務詳細】
・電気・内線設備に関わる設備計画の策定および工事内容の精査
・内装プロジェクトにおける電気設備の設計および図面チェック
・現場での施工品質チェックおよび協力会社への技術指導・改善指示
・三井不動産グループが手掛ける大型再開発計画へのテクニカル支援
・グループ外の大型・長期案件（主に改修案件）における品質マネジメント
・自身のスケジュールに合わせた現場立ち合いおよび進捗確認
【備考】
案件の多くは改修案件となりますが、三井不動産グループの協力関係により、安定した受注と大規模プロジェクトへの参画が可能です。定年65歳（再雇用70歳まで）となっており、大手グループの安定した環境で長期的に就業いただけます。
有給休暇の平均取得率も高く、プライベートと仕事の質を両立させたいベテラン技術者が多く活躍しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・電気設備工事の施工管理実務経験（10年以上）
※オフィス、ホテル、商業施設、医療福祉施設等の経験。
マンション、プラント、鉄道、保守メンテナンスのみの経験は対象外となります。
【尚可】
・1級または2級電気工事施工管理技士の資格保有者
・第一種または第二種電気工事士の資格保有者
・大規模建築物の内装改修における品質管理経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
-
東京都中央区銀座6-17-1 銀座6丁目SQUARE
東京メトロ日比谷線「東銀座」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
-
フレックスタイム制（コアタイム：有 11：00～16：00）
※標準的な就業時間／09：15～18：00
- 年収・給与
-
年収:800万～1000万程度
月給制：月額370000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（実績額：基本給の6.2ヶ月分前後）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
-
在宅勤務制度、時短制度、服装自由、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、継続雇用制度（再雇用）、借上社宅制度（社内規程による）、退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、グループ保険、推奨資格取得支援制度・資格手当、外部セミナー参加支援、会員制福利厚生クラブ
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日127日】完全週休2日制、年末年始休暇（12／28～1／3 ※1／1除く5日間）、有給休暇（入社時付与、最高72日）、夏季休暇（有給休暇に含む）、慶弔休暇、各種特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
-
書類選考→1次面接＋SPI→社長・役員面接→内定
※選考回数は変動する可能性あり
※状況により変更になる場合あり
