施工管理(設備)
【東京:リモート】内装工務・積算 ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/20~26/05/10求人No:WORKP-407602267
NEW施工管理(設備)

【東京:リモート】内装工務・積算 ※年間休日120日以上

三井デザインテック株式会社
気になる

募集要項

募集背景
組織強化のための増員
仕事内容
三井不動産グループで大規模案件を統括。現場管理から「工務・積算」のスペシャリストへ
【職務概要】
ホテルやスタジアム等の内装およびFF&E(家具・備品)の工務・積算、発注取引会社の統括管理を担当します。原則として施工中の現場管理業務は含まず、着工前の準備段階における工程・コスト管理のプロフェッショナルとして、組織強化と大型案件の成功を牽引していただきます。

【職務詳細】
・ホテル、スタジアム、商業施設等の内装・FF&Eに関する積算業務
・工程表の作成、見積精査、発注業務
・全般発注取引会社の採用、指導、マネジメント
・着工前段階の現地調査(必要に応じて出張あり)

【案件の特徴】
・インバウンド需要拡大に伴うラグジュアリーホテル等の改修案件が急増中。
・三井不動産グループの連携により、大規模・高額案件が安定的に継続しています。
・全国の案件を対象とし、地方案件は出張にて対応します。

【働くスタイル】
原則、施工中の常駐管理はありません。自身のスケジュールに合わせて、自宅、シェアオフィス、本社を使い分け、効率的に働くことが可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・以下いずれかの実務経験(目安10年以上)
 - ゼネコン、内装施工会社、設備会社での現場管理経験
 - 家具メーカー、造作家具会社での営業または現場管理経験

【尚可】
・ホテル内装工事または新築工事の施工管理経験
・内装工事または新築工事での工務、積算経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
 
 
 
 
 
 

 
 
 
 
 
 
 
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都中央区銀座6-17-1 銀座6丁目SQUARE

東京メトロ日比谷線「東銀座」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:有 11:00~16:00)
※標準的な就業時間/09:15~18:00
年収・給与
年収:840万~1120万程度
月給制:月額370000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(実績額:基本給の6.2ヶ月分前後)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
在宅勤務制度、時短制度、服装自由、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、継続雇用制度(再雇用)、借上社宅制度(社内規程により適用条件あり)、財形貯蓄制度、従業員持株会、グループ保険、推奨資格取得支援制度・資格手当、外部セミナー参加支援、会員制福利厚生クラブ(リゾートソリューション)、自社保養施設、退職金制度、シェアオフィス利用可(全国約150か所)、直行直帰可能
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日127日】完全週休2日制、年末年始休暇(12/28~1/3 ※1/1除く5日間)、有給休暇(入社時付与、最高72日)、夏季休暇(有給休暇に含む)、慶弔休暇、各種特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
選考プロセス
書類選考→1次面接+SPI→社長・役員面接→内定
※選考回数は変動する可能性あり
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
(例)620万円 入社12年目 リーダークラス(月給30万円+賞与+残業手当)

会社概要

社名
三井デザインテック株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■インテリア商品販売■マンション設計変更■マンションモデルルーム・共用部等の企画・設営■オフィス、ショップ・ショールーム、ホテル、医療施設における入居・移転・リニューアルの企画・設計・施工■ビルリニューアル、賃貸マンションリニューアルにおける企画・設計・施工

【会社の特徴】
同社は、大手不動産グループの安定した経営基盤のもと、有名物件のオフィス改修などを手がけています。
同社の空間創造は、あらゆる領域にわたっています。大きく2つに分けると、戸建住宅やマンションなどの住まいをフィールドとする「インテリアデザイン事業」と、オフィス・ホテル・商業施設・クリニックなどをフィールドとする「スペースデザイン事業」で構成されています。
同じ空間創造でも、用途やお客様が違うだけで、内容も大きく変わってきます。プライベート空間からパブリック空間にいたるまであらゆる空間を手掛けることができるので魅力的です!
設立
1980年4月
資本金
5億円
売上高
売上高:454億円(2020年度実績)
従業員数
868名
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人