募集要項
- 仕事内容
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再生可能エネルギー事業の主力サービスを軸に、“これからの時代に求められる新しいインフラ”を社会に広げていくパートナーセールスポジションです。□住宅ビルダー等パートナー企業への提案営業・アライアンス推進
商談獲得～課題ヒアリング～導入提案～契約クロージングまで一貫して対応「電気を資産にする」「EV・家電活用」 「防災住宅」など、住宅の新しい価値を共創する提案型営業
□パートナー営業支援／ライフスタイル提案設計
エンドユーザーへの直接営業ではなく、ビルダー営業担当と連携し、生活者に寄り添ったエネルギー提案を間接支援
□営業資料・提案スキームの改善・標準化
商談における勝ちパターンを整理・ナレッジ化。営業プロセス全体の質向上に貢献
□社内関連部署（設計、カスタマーサクセス、事業企画など）との連携・折衝
顧客にとって最適な導入体験を提供するため、関係部署との横断的な連携を推進
□KPI設計とPDCA実行
自身のリード獲得数、商談化率、成約率などに責任を持ち、改善サイクルを回して成果創出を目指す
- 応募資格
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- 必須
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・法人営業のご経験（業界不問）
・顧客の課題を的確に把握し、提案型の営業を行ってきたご経験
- 歓迎
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・BtoBおよびBtoC両方での営業経験
・顧客のニーズに応じて柔軟に提案内容を設計してきたご経験
・自律的に営業活動を推進し、成果を上げてこられたご経験
・営業スタイルの仕組み化やナレッジ共有などに関わったご経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳 ～ 41歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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□10:00～19:00（休憩1時間）
・11:00-15:00をコアタイムとしてフレックス制
- 年収・給与
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□500万円 ～ 750万円
□賞与制度：あり（会社の業績、本人の成績・勤務態度・能力等を勘案して金額を定め、3月・9月に支給）
□給与改定：あり（7・12月）
□給与は現年収を考慮し、決定いたします。
- 待遇・福利厚生
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□福利厚生:各種研修制度あり
□保険:各種社会保険(雇用・健康・厚生年金・労災)完備
□手当:時間外勤務手当、深夜勤務手当、通勤費等
み
- 休日休暇
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□完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
□有給休暇：入社半年経過時点10日（法令通り）
・ウェルカム休暇：3日（入社時～半年）
・アニバーサリー休暇：1日（1年1回）
・夏季休暇（7月から9月間に会社指定の日数※年により変動）
