募集要項
- 募集背景
- 現メンバーの高齢化に伴う後継者募集
- 仕事内容
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地銀シェアトップクラスの自社製品開発。一次請け90％以上の環境で上流工程へ。【職務概要】
銀行、クレジット会社、信販会社などに向けた、自社パッケージ製品（債権管理、与信管理等）の導入・カスタマイズ開発に携わります。
【職務詳細】
・自社開発の債権管理システムや与信管理システムの企画、導入
・顧客ニーズに合わせた開発、構築
・システム導入後の運用、保守
・工数管理（開発知識を活かしたプロジェクト管理業務）
【同社製品の強み】
特に債権管理システムにおいては、地方銀行の7割以上に導入実績があり、国内シェアトップクラスを誇ります。長年にわたる導入実績により、顧客から厚い信頼を得ています。
【キャリアパス】
一次請け案件が90％以上のため、顧客へ直接提案を行うことが可能です。将来的にはプロジェクトリーダー（PL）やプロジェクトマネージャー（PM）として、プロジェクト全体を牽引する役割を期待しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・Javaを用いた開発実務経験をお持ちの方（3年以上、またはJava Silver／Goldを取得している方）
【尚可】
・金融系の開発案件に携わったことのある方
・システム開発における上流工程の経験をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・開発案件に上流から携わっていくことを志向している方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月（テレワーク対象外）)
- 勤務地
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東京都千代田区一番町21番地 一番町東急ビル
東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム：11時00分～15時40分）
- 年収・給与
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年収:460万～580万程度
月給制：月額302500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月／12月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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家族手当、役職手当、通勤手当、退職金制度（勤続3年以上）、確定拠出年金、ベネフィットステーション、社員旅行、資格取得支援制度、従業員向け株主報酬制度、持株会
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制（土日祝）、有給休暇（有休取得により奨励金を支給する制度あり／取得率80%超）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、介護・看護休暇 など
- 選考プロセス
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書類選考→一次選考→最終選考→内定 ※求人ポジションに応じて、面接回数が異なる可能性あり
※状況により変更になる場合あり
