プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【リモート】プロジェクトリーダー(WEB系) ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/20~26/05/10求人No:WORKP-408424147
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【リモート】プロジェクトリーダー(WEB系) ※年間休日120日以上

株式会社LASSIC
土日祝休み
気になる

募集要項

募集背景
事業成長、拡大の為
仕事内容
リモート中心!土日祝休み!経験を活かして活躍できます!
【職務概要】
Webシステム開発プロジェクトにおいて、プロジェクトリーダーとして開発推進およびチームマネジメントを担っていただきます。
案件拡大を見据え、将来的にはメンバー育成やチーム運営にも携わっていただき、PMを目指せるポジションです。

【職務詳細】
・Java/JavaScriptなどを用いたWebアプリケーション開発
・基本設計~詳細設計、開発、テスト、リリース対応(一部要件定義)
・フロントエンド開発およびUI改善対応 など

【出社想定タイミング】
・参画初期
・リリース対応時
・対面での確認・調整が必要な場合 など

※目安:月数回程度
※都内、首都圏への出社・出張の可能性あり

【業務内容変更の範囲】
すべての業務への転換可能性あり
応募資格
必須
【必須】
・WEBアプリケーション開発経験 2~3年以上
・オープン系言語(Java、JavaScript(JS)など)での開発経験 2年程度
・基本設計から設計、実装、テスト経験
・チームリーダーの経験(規模、期間問わず)
・PCスキル(Word・Excel・Powerpoint)
【尚可】
・要件定義、顧客折衝の経験
・AWS、Azureなどインフラに関する知見
・Springフレームワークでの開発経験

ご経験に応じて、本プロジェクトを中心にご活躍いただきます。国内大手ITサービス企業向けプロジェクトなどへの参画を想定しています。他、大手デジタル機器会社様、大手製薬会社様、エンターテインメント系広告メディア事業会社様、大手人材ビジネス企業様、大手通信機器ベンダー様等、他いずれもなど、日本の生活を支える大手企業との直接取引実績があります。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・同社理念に共感し、情熱をもって事業推進出来る方
・経営視点を持ち、視座・視点高い方
・顧客・メンバーのらしくの実現をサポートする志がある方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都港区高輪1-3-13 NBF高輪ビル 6F
及び都内首都圏への顧客企業先
三田線「白金高輪」駅より徒歩2分
配属先により異なる
勤務地変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む、プロジェクトにより顧客先にて就業する場合あり)
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:470万~660万程度
月給制:月額336000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回
待遇・福利厚生
通勤手当(上限5万円/月)/役職手当/再雇用制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日126日】週休二日制 土曜 日曜 祝日(年2回の土曜出勤日あり)、夏期休暇(5日)、年末年始休暇(5日)、有給休暇、育児休職制度、介護休職制度、慶弔休暇
選考プロセス
書類選考⇒面接(2~3回)⇒内定
※ポジションによって異なる
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社LASSIC
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■Remogu(リモグ)事業■ITソリューション事業

【会社の特徴】
「ビジネスサイドから、社会課題と向き合う」現在、日本では少子高齢化が急速に進行しており、いわゆる「人口減少社会」に陥っていく構造にあります。このような社会においては、「働く場所」のマッチングを前提とした労働市場は十分に機能せず、地方を中心とした「就業・採用機会の不均衡」が広がっていくと予想され、地方の活気が失われていく、そんな暗い未来が待っています。
同社では、このような社会課題に対して、誰もが「働く場所」に制約を受けず、どこからでも仕事にアクセスできる、そんな「選択できる世界」の実現により、地方を中心とした「就業・採用機会の不均衡」の解消を目指しており、現在は人材サービスを通じて、仕組みづくりに邁進しています。
設立
2006年12月
資本金
9968万円
売上高
-
従業員数
234名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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