デザイナー(Web・モバイル・ゲーム関連)
【東京:リモート】UI・UXデザイナー(大手企業向け新規事業開発) ※土日休み
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掲載期間:26/04/20~26/05/10求人No:WORKP-408413897
NEWデザイナー(Web・モバイル・ゲーム関連)

【東京:リモート】UI・UXデザイナー(大手企業向け新規事業開発) ※土日休み

株式会社Showcase Gig
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足の解消
仕事内容
福利厚生充実/フレックスタイム/飲食30兆円市場をデザインで革新
【職務概要】
JRグループやモビリティ企業などの大手顧客と協業し、新規事業の立ち上げや
アプリケーション開発におけるデザイン全般をお任せいたします。
ビジネス環境、社会トレンド、固有の要件を総合的に判断し、
デザインとエンジニアリングで課題解決を行っていただきます。

【職務詳細】
PMやエンジニア、クライアントと連携しながらチームで以下の業務に取り組みます。
・担当サービスにおけるコンセプトメイク、施策プランニング
・課題解決に向けた、理想とする顧客体験を満たすUI/UXデザイン
・技術的な実現性まで考慮したサービス・プロダクトデザイン
・クリエイティブディレクション
・Figma等を用いたワイヤーフレーム、プロトタイプによる画面設計
・定量/定性データをもとにした仮説立案~改善

【使用ツール】
・デザイン:Figma / Photoshop / Illustrator
・コラボレーション:Miro / Overflow / Zoom / Microsoft Office / Confluence / JIRA
・モーション:After Effects / Lottie
・AI:ChatGPT / Gemini / Cursor

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
下記いずれかの経験(目安2~3年以上)
・Figmaなどのツールを用いたWeb/アプリのUIデザイン実務経験
・クライアントワークでのプロダクトデザインに関するコンサルティング等の経験
・ワイヤーフレーム、プロトタイプを用いた画面設計の実務経験
・PM/エンジニア等と連携し、データをもとにした仮説立案~改善を主体的に行った経験

【尚可】
・企画提案に用いるコンセプトイメージ制作の経験
・ユーザーリサーチ、カスタマージャーニー等の策定・実施経験
・ブランドDNAなどのブランディング策定経験
・フロントエンド開発(HTML/CSS等)の実務経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・チームメンバーと議論しながら、ユーザーファーストな体験改善に取り組める方
・自主的にプロトタイプを用意し、課題解決に向けた提案ができる方
・フィードバックを前向きに受け止め、アウトプットを磨き続けられる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都渋谷区千駄ヶ谷3-26-8 ブライトキューブ
東京メトロ副都心線「北参道」駅 2 番出口より徒歩4分
JR中央・総武線「千駄ケ谷」駅より徒歩8分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム11時00分~16時00分)
年収・給与
年収:450万~1000万程度
年俸制:月額375000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回(決算賞与)
昇給:年2回(4月・10月)
待遇・福利厚生
社会保険完備、交通費全額支給、フレックスタイム制度、残業手当、役職手当、社内カフェ無償利用制度、歓迎会ランチ代支給、社員紹介手当、フィットネス手当、外部勉強会・セミナー参加サポート、チームビルディング支援制度他
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土・日)祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇(産前産後休暇・介護休暇・慶弔休暇)
選考プロセス
書類選考→カジュアル面談/一次面接→二次面接→適性検査→最終面接
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社Showcase Gig
事業内容・会社の特長
【事業内容】
モバイルオーダープラットフォームの運営・デジタルサービス/スマートフォンアプリの企画開発・次世代IoT店舗開発

【会社の特徴】
モバイルペイメントプラットフォームを中心に事業展開するスタートアップです。2012年に設立された会社ですが、すでに“オムニチャネル”または“モバイル決済”の領域において突出した実績を残しています。同社のビジネスモデルはスマートフォンアプリを中心としたBtoBtoCのサービスで構成されています。BtoC領域においては飲食や小売の業態へ向けて消費者の生活利便性を向上する仕組みを提供し、BtoB領域においては企業や店舗の課題ソリューションを提供しています。2013年7月にβ版がスタートしましたが、当初から一部のテレビ、新聞など多くのメディアで取り上げられる存在となりました。各所へのO:derの導入と並行して、「超」の付く大手企業とのパートナーシップも進んでおり、O:derプラットフォームをベースとした共同開発プロジェクトが複数リリースされています。
資本提携も進んでおり、2016年3月には業界大手のカード会社や、2017年3月にはPOSレジシェア大手企業、2018年10月…
設立
2012年2月
資本金
612490000円
売上高
-
従業員数
93名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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