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掲載期間:26/04/20~26/05/10求人No:WORKP-408380508
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株式会社リツビ&メディカランド
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員
仕事内容
数値と戦略でブランドを育てる。美容業界の最先端を牽引するマーケティング。
【職務概要】
業務用エステ機器、化粧品、サプリメントを取り扱う同社にて、WEBマーケティング全般の企画・運用・改善をリードしていただきます。エステサロンのオーナー様を主なターゲットとし、「集客から導入」までの導線設計と数値に基づく継続的な改善をお任せします。

【職務詳細】
・WEBサイト企画・運用:エステサロン向けWEBサイトやLPの企画、構成設計、アクセス解析に基づいた導線改善。
・SNS・CRM活用施策:メールマガジン、LINE公式アカウントの運用、Instagram等を活用した集客施策の立案。
・WEB広告の運用・改善:Google、Yahoo、Instagram等の広告出稿、効果分析、クリエイティブの改善。
・プロモーション支援:新商品発表会やセミナーのWEB集客施策立案、LP・広告・SNSを連動させた集客設計。
・分析・提案:実施後の数値分析に基づく改善提案。

【取り扱い商材】
・世界で愛用される業務用美容機器(プロアスリートも使用)
・医師や専門家が開発した高品質なドクターズコスメ
※商社としての輸入製品のほか、メーカーとしてオリジナル商品の企画開発も行っています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・WEBサイト、SNSを活用した集客施策に関する実務経験(企画、運用、改善のいずれか)

【尚可】
・エステ、化粧品、美容医療業界でのWEBマーケティング経験
・コンテンツ制作またはディレクションの経験(WEBサイト、LP、SNS、メルマガ等)

【仕事のポイント】
単なる運用にとどまらず、商品やブランドの世界観をWEB上でどう伝え、どう広げていくかという戦略部分から携わることができます。数値分析の結果が成果として直結するため、手応えを実感しやすいポジションです。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・美容、コスメ、エステ業界に興味や関心がある方
・ユーザー視点で物事を考え、伝え方を工夫することに喜びを感じられる方
・自ら考え、データの活用を通じて製品価値やブランド力を高めていける方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都江東区有明3丁目6-11 東京ファッションタウンビル東館8階
りんかい線「国際展示場」駅より徒歩5分

勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9:10~18:10
年収・給与
年収:420万~620万程度
月給制:月額287263円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2~3回 (4月)、7月、12月
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
通勤手当(最大35,000円)、家族手当、退職金制度、住宅手当(社内規定有:上限100,000円)、育児休業制度、介護休業制度、各種表彰制度、結婚/出産祝い金、自己啓発補助金制度、レクリエーション補助制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日119日】完全週休2日制(土・日)※年数回土曜出勤有り、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、育児休業制度、介護休業制度※会議のため年に数回休日出勤あり
選考プロセス
書類選考 → SPI試験 2時間 → 一次面接(総務部長)→ 最終面接(担当部長、社長)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社リツビ&メディカランド
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■国内エステティックサロン ■国内メディカル事業 ■EC事業 ■海外輸出事業

【会社の特徴】
同社は、エステティックサロン・美容室向けの医療関連機器、業務用消耗品、スキンケア商品の卸売りおよび輸入に携わっています。
同社はこれまで、フランス・イスラエルなどの美容・医療先進国から最新の機器を輸入し、国内に普及させてきました。
また、オリジナルスキンケアブランドを立ち上げ、多くのエステティックサロンで導入実績を上げています。
取引先はエステティックサロンをはじめ、スパやフィットネスクラブなど1000社以上。商品の企画から販促手法の立案~実行までをプロデュースしています。
海外メーカーから新しい機器や化粧品を導入し、立ち上げにかける時間は長いもので半年~1年ほどです。
高い効果を示す最新商品とユーザーとの出会いに携われる環境です。
設立
1993年4月
資本金
13.2億円
売上高
55億円(2022年度)
従業員数
67名※2023年4月現在
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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