編集・コピーライター
海外作品のローカライズ責任者(制作ディレクター) ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/20~26/05/10求人No:WORKP-408359380
NEW編集・コピーライター

海外作品のローカライズ責任者(制作ディレクター) ※年間休日120日以上

株式会社ファンギルド
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募集要項

募集背景
会社の成長に伴う部門強化のため
仕事内容
年間休日123日以上/完全週休2日制/福利厚生充実
【職務概要】
電子コミックの出版社で、主に韓国から仕入れた作品の日本語版制作におけるディレクション業務をお任せします。
日本語版制作過程のうち、翻訳~日本語校正~写植工程におけるクオリティ責任者として、外部パートナーと連携しながら制作進行を管理いただきます。
作品をより高品質な形で日本の読者に届けるため、日々改善・工夫を重ねながら制作に取り組んでいます。

【職務詳細】
・写植原稿の確認・校正
 └ 社外パートナー(クリエイター)が制作した日本語版原稿を確認し、文字表現・可読性・作品トーンの最終調整を行います。
・社外パートナーの育成・マネジメント
 └ 制作マニュアルの更新、フィードバック、勉強会の開催、新規パートナーの選定・採用など。品質基準の維持・向上を目的としたチームづくりを担っていただきます。
・日本語版タイトル・表紙の制作調整
 └ 編集部と連携し、作品の魅力を最大限に伝えるデザイン・タイトル表現を調整します。
・海外ライツ編集部との連携・制作進行管理
 └ 制作スケジュール管理、納品フロー整備、連携業務の効率化など。
・スキル・経験に応じて、他の制作関連業務もお任せします。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・編集・制作ディレクションの実務経験(1年以上)または、文字校正・校閲、コピーライティング・ライティングなどの文字制作にかかわる実務経験が1年以上ある方
・日常的に漫画(特に電子)を読んでおり、作品への理解と興味関心がある方
・韓国語をはじめとする外国語に抵抗がない方(※語学が得意でなくても問題ありません)
・社内外でのコミュニケーションを円滑に取れる方

【尚可】
・海外事業に関するご経験がある方
・韓国語レベルが中級以上の方
・編集者や編集者を目指していた方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・現場の状況や数字をもとに改善提案・実行できる方
・業務の仕組み化やチーム活性化に関心がある方
・指示待ちではなく、自ら行動し周囲を巻き込める方
・コンテンツづくりへの情熱を持ち、変化のある環境を楽しめる方
・複数の業務を同時に進めつつ、優先順位を判断し柔軟に対応できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都新宿区新宿2-19-1 ビッグス新宿ビル5階
東京メトロ丸ノ内線「新宿三丁目」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム/11:00~16:00)
年収・給与
年収:487万~671万程度
月給制:月額405833円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
部活動制度、シャッフルランチ制度、全社懇親会(忘年会、納涼祭など)、社内報(ourly)、ウォーターサーバーあり、コーヒー・スティック飲料 無料、オフィスプレミアムフローズン(100円~購入できる種類豊富な食事)、オフィスグリコ(お菓子やドリンク、アイスなど)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日123日以上/完全週休2日制/年末年始休暇(7日)/ 夏季休暇(5日)/年次有給休暇(初年度10日、最大40日)/特別休暇(慶弔・裁判員休暇)/公傷休暇/産前産後休業(産前6週・産後8週)/育児休業/介護休業/生理休暇/復活年休/短時間勤務(育児・介護・傷病)
選考プロセス
書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社ファンギルド
事業内容・会社の特長
【事業内容】
コミックスなどの出版事業

【会社の特徴】
同社は、「テクノロジーとクリエイティブの力で、ファンとの絆を深化させる」を軸に事業を展開しています。SNSやオンラインコミュニティを活用し、エンターテインメント分野でのファンエンゲージメント企画・運営を強みとし、企業や著名人、アーティストのブランド価値向上に貢献。多様な業界に対応する柔軟な体制を持ち、戦略立案から制作、分析に至るトータル支援が可能です。少人数ながらも裁量を持った組織風土で、チャレンジ精神やスピード感を重視。顧客目線に寄り添う姿勢と最新ツールの導入により、成果の最大化を実現します。
設立
2016年7月1日
従業員数
74名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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