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システム運用企画 経験者 ※土日休み
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掲載期間:26/04/20~26/05/10求人No:WORKP-408346072
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システム運用企画 経験者 ※土日休み

サントリーコンシェルジュサービス株式会社
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募集要項

募集背景
増員のため
仕事内容
サントリーグループ基盤RPAやIT技術を駆使し業務改善を推進するチーフ候補を募集!
【職務概要】
サントリーウエルネスのコンタクトセンター(サントリーウエルネスお客様センター)において、IT技術を用いた業務改善提案や、RPA・各種業務アプリケーションの企画・開発・運用・保守、およびプロジェクトマネジメントを、ご経験に応じてお任せします。

【職務詳細】
・IT技術を用いた業務改善提案
・RPA(UiPath)の要件定義・設計、開発・運用・保守
・コンタクトセンターで利用する業務アプリケーションの要件定義・設計、開発・運用・保守
・新たな業務アプリケーションの導入企画
・新たなシステム開発・導入時のプロジェクトマネジメント
・システム開発委託先のマネジメント

【入社後のイメージ】
・~1ヶ月目:オリエンテーションと研修。先輩社員との同行を通じて業務を学びます。
・2~3ヶ月目:運用保守業務の担当、RPA自動化機能の保守・新規構築、要件定義と設計の補助。
・4~6ヶ月目(独り立ち):プロジェクトマネジメントのサポート、データベース連携の設計、他部門アセスメント。
・2~3年目以降:マネージャー補佐(ユニットリーダー職)として、社内課題への企画提案や推進を担当。
・3~5年目以降:マネージャー業務全般(課長職)へのステップアップを期待します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
※システム開発の基本知識があり、RPAに興味関心がある方を歓迎いたします。※
【必須】☆★下記いずれかのご経験★☆
・RPA開発・設計のご経験
・プロジェクトマネジメント(PLもしくはPMO)経験
・システムを手段とした業務改善の提案経験(社内外問わず、自ら主導した経験)
・システム導入もしくはシステム開発プロジェクトの経験3年以上(パッケージ・SaaS、フルスクラッチ問わず)

【尚可】
・コンタクトセンターでの業務経験
・情報セキュリティに関する知識・経験
・プログラミングやスクリプト言語の基本的な理解(VBA、PowerShellなど)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区芝公園2丁目4番1号
都営三田線「芝公園」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:450万~700万程度
月給制:月額280000円
給与:■上記年収は想定残業20時間込
賞与:年1回(6月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
退職金制度/ベネフィットステーション(ご家族もサービス対象)/社員割引制度/ヘルスケア制度(歯科検診補助、インフルエンザ予防接種、新型コロナワクチン接種、家庭用常備薬の割引販売など)/野球観戦チケット抽選配布

喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
完全週休二日制(原則土日祝)/有給休暇(年次有休 入社日により1日~10日付与)/慶弔・生理休暇あり/年末年始休暇
選考プロセス
書類選考⇒1次面接⇒適性検査・最終面接⇒内定 ※ポジションにより変更有り
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
【開発環境・技術】 ・RPA:UiPath ・その他:業務アプリケーション、データベース連携等

会社概要

社名
サントリーコンシェルジュサービス株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
同社は、2023年1月にサントリーグループの一員となり、セサミンをはじめとする健康食品の単品通販において業界トップクラスを誇るサントリーウエルネス株式会社のグループ企業として、コンタクトセンターの運営を担っています。

「お客様のウエルネス(健やかな毎日)の実現」を使命に、サントリーウエルネス社が提供する商品・サービスに関するお問い合わせやご相談対応など、お客様との重要な接点を担う役割を果たしています。

【会社の特徴】
同社は「人」こそが最も重要な資産であると考え、社員一人ひとりの育成とスキルアップを経営の最重要課題として位置づけています。年次や立場に関わらず意見を出しやすく、互いにフォローし合いながら成長していく文化があります。お客様満足の向上は、従業員が安心して成長し、やりがいを持って働ける環境づくりから生まれるものと考え、継続的な教育・研修や職場環境の整備に力を入れています。

お客様満足と従業員満足の両立を目指し、すべての従業員がイキイキと輝き、誇りを持って働けるコンタクトセンターの実現を追求しています。
設立
2022年11月1日
資本金
50000000円
売上高
-
従業員数
1000名※社員、アルバイト・派遣社員含む。
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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