ITコンサルタント
【東京:リモート】テクノロジーコンサルタント ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/20~26/05/10求人No:WORKP-408318228
NEWITコンサルタント

【東京:リモート】テクノロジーコンサルタント ※土日休み ※年間休日120日以上

GienTech Consulting Japan 株式会社
英語力が必要
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
全世界で4万名以上の社員が在籍しているグローバルITファームの日本法人
【職務概要】
同社のテクノロジーコンサルティング部門にて、DX推進、クラウド導入、AI活用、PMOなど、テクノロジーを軸とした幅広いテーマでクライアントの変革支援を担当します。

【職務詳細】
・クライアント企業の現状分析(業務/IT/組織)および課題、論点の整理
・DX推進における構想策定(ロードマップ、施策優先度、投資対効果の整理)
・クラウド導入/移行に関する計画策定(要件整理、アーキテクチャ検討、運用設計)
・AI/データ活用に関する企画・検討支援(ユースケース選定、PoC設計、定着化支援)
・PMOとしてのプロジェクト推進(進捗・課題・リスク管理、品質管理、コミュニケーション設計)
・WBS作成、スケジュール/リソース管理、ステークホルダー調整(経営層~現場)
・要件定義~設計~開発~テスト~リリースまでの各工程支援(ベンダーコントロール含む)
・各種ドキュメント作成(提案書、基本構想書、要件定義書、レポート等)

【本ポジションの魅力】
・上流の構想策定から実行支援まで一気通貫で関与し、成果が出るまで伴走できます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・コンサルティングファーム、SIer、事業会社IT部門での業務改革、DX推進、システム導入プロジェクトの経験(通算2年以上)
・システム開発において、要件定義~リリースまで全工程の経験
・システム開発におけるPMO/PM/PLの経験

【尚可】
・英語での業務経験(ビジネスレベル)
・AI/データ活用に関する業務経験
・クラウド(AWS、Azure、GCP等)を用いたシステム開発経験
・データ基盤/分析領域(Snowflake、Redshift、BigQuery等)の知識、活用経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・コミュニケーションが簡潔で的確な方
・チームメンバーや関係者を巻き込み、全体のパフォーマンスを最大化できるリーダーシップを持った方
・当事者意識をもって、自ら行動し、自ら解決に向けた方策を考え、提供できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(4ヶ月)
勤務地
東京都 リモートメイン。プロジェクトに準じて、客先出社・常駐の可能性あり。
※プロジェクト先による
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
出退勤の時刻は自由であり、7時間30分勤務したものとみなす
年収・給与
年収:460万~1300万程度
月給制:月額383333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
定期健康診断、慶弔見舞金、入社に伴う転居支援、社内イベント、社員紹介制度、社長おごり自販機、昼食補助(びずめし)、社内Eラーニング受講無料、業務関連トレーニング費用補助(年10万円まで)、資格取得補助、社内コンサル研修
喫煙情報:配属先により異なる
休日休暇
【年間休日123日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(12/30~1/4)、有給休暇(入社時最大10日付与)、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、生理休暇
選考プロセス
書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
GienTech Consulting Japan 株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
ビジネスコンサルティング、 IT コンサルティング、新規事業開発

【会社の特徴】
同社はFortune500企業の約30%を顧客に抱える同社グループの日本法人であり、少数精鋭のグローバルコンサルティングファームです。

ブロックチェーンやAIなどの最先端テクノロジー領域に強く、グローバルから豊富な知見を集約・駆使し、日本企業の変革を支援しています。
同社は変化を恐れない企業であり、海外でも戦えるスキルや知見が手に入る土壌が整っています。
だからこそ、社員一人ひとりがグローバルレベルでのサービス提供に慣れ、他国を巻き込めるプロフェッショナルに育ってほしいと願っています。クライアントに対する価値提供はもちろん大切ですが、「ハングリーさ」や「危機感」といったマインドセットを自分自身に呼び起こし、企業活動に関わる全ての数字に責任を持ったコンサルタント・ビジネスパーソンを目指すことができます。
設立
2015年9月1日
資本金
1.65億
従業員数
65名 (2025年6月時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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