募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員
- 仕事内容
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◎韓国NEOWIZグループ◎自分自身が何かを成し遂げるフィールドがあります！【職務概要】
同社ゲーム事業の未来を担う「次世代リーダー候補」として
活躍いただける方を募集します。
まずはPC／コンソールゲームのマーケティング業務に携わっていただきますが、
将来的には事業の中核を担うリーダーとして、
事業成長を推進していただくことを期待しています。
【業務内容】
PC／コンソールゲームのマーケティングに関わる業務
1. 市場調査・分析
2. マーケティング戦略の立案
3. プロモーション施策の実施
4. PR・広報活動
5. 販売支援・店舗施策
6. 効果測定・分析・レポーティング
【配属先】
ゲーム事業部門
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・「他人に比して優秀である」という自信がある方
※未経験でもかまいません。経験の有る無しよりも、
ご自身の能力に自信があるということを優先します
・ゲームが大好きで、多種多様なPC／コンソールゲームや
モバイルゲームをプレイしてきている方
・基本的なPCスキル（Excel、Word など）
・ビジネスレベル以上の英語力
【尚可】
・ゲーム業界での就業経験
・データ分析経験
・SNS運用・プロモーション経験
・AIツール（例：ChatGPT、画像生成AI、業務自動化ツールなど）の活用経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都千代田区東神田2-3-10 PMO秋葉原2 7階
各線「秋葉原」駅より徒歩4分
都営新宿線「岩本町」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
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裁量労働制
※1日のみなし労働時間：9時間／出退勤の時刻は自由
- 年収・給与
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年収:420万～600万程度
月給制：月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、通勤手当、出張手当、インセンティブ制度、私服通勤可、育児介護時の時短勤務・時差勤務制度、産休・育休制度（復帰後の時短制度あり）、社内相談窓口(EAPカウンセラー)、社内クラブ活動補助制度
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- ※年間休日126日※完全週休2日制(土日※年数回臨時出社あり振休有)、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶忌休暇、バースデー休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接(2回を予定)→内定
※状況により変更になる場合あり
