CTO・CIO
コーポレートITマネージャー候補(社内SE・DX推進) ※土日休み
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掲載期間:26/04/20~26/05/10求人No:WORKP-408627119
NEWCTO・CIO

コーポレートITマネージャー候補(社内SE・DX推進) ※土日休み

株式会社モルフォ
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 管理職・マネジャー
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募集要項

募集背景
事業拡大のため増員
仕事内容
次世代のCIO候補として、AI技術を支えるIT戦略の立案から組織運営までを主導。
【職務概要】
社内のIT基盤の構築・運用、および情報システムグループの組織運営を担っていただきます。単なる保守・運用に留まらず、ビジネスの成長をIT側面から加速させるための戦略立案から実行までを主導する重要なポジションです。

【職務詳細】
・チームマネジメント:メンバーの育成、目標設定、業務進捗管理。
・IT戦略立案/DX推進:経営課題に基づいたIT投資計画の策定、DX推進、次世代システムの導入検討。
・クラウドサービスの運用:AWS、Google Workspace、Slack、Salesforce等のアカウント管理、運用ルール整備、全社ネットワーク/クラウド環境の最適化。
・情報セキュリティ/ルール整備:セキュリティポリシーの策定、社内規定の整備、コンプライアンス強化。
・インフラ管理・業務委託マネジメント:クラウドインフラ管理、業務委託先の指示出し・工数精査・改善提案。
・IT資産管理/入退社対応:PC・ネットワーク機器の管理、キッティング対応、ライセンス監査対応。
・契約・購買管理:ITサービスやソフトウェアの契約/更新手続き、ベンダー調整。

将来的には情報システム部門の責任者(部長)やCIO(最高情報責任者)として、レガシーな体制の打破や最新SaaSの積極導入を通じ、同社の成長を支える「攻めの情報システム部門」を構築することを期待しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・コーポレートIT、または社内SEとしての実務経験(目安:5年以上)
・サーバー、ネットワーク、セキュリティに関する広範な基礎知識
・プロジェクトリーダーや小規模なチームのリーダー経験(進捗管理・業務指示など)
・経営層や他部門のステークホルダーと円滑に意思疎通ができるコミュニケーション能力

【尚可】
・マネージャーとしてのピープルマネジメント経験(評価・採用・育成)
・基幹システム(ERP)のリプレイスや大規模なシステム移行プロジェクトの経験
・PMP、情報処理安全確保支援士などのIT資格
・ISMS(ISO27001)やPマークの運用/管理経験
・ITコンサルタントとしての実務経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都千代田区神田錦町2-2-1 神田スクエア 11F WeWork内
JR各線「神田」駅徒歩10分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム11:00~15:00)
└フレキシブルタイム(8:00~11:00、15:00~22:00)
年収・給与
年収:654万~806万程度
年俸制:月額545000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:決算賞与(支給する場合あり)
昇給:年1回(1月)
待遇・福利厚生
通勤交通費実費支給(上限あり)、従業員持株会、長期所得補償保険、無料のオンライン英会話スクール、私用スマートフォンの新規購入費用補助、法定以上の育児短時間勤務制度、部活動補助、弔慰金制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土日)、祝日、有給休暇、年末年始休暇(12/30~1/5)、慶弔休暇
選考プロセス
書類選考→1次面接→SPI→2次面接(対面)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社モルフォ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・画像処理およびAI(人工知能)技術の研究・製品開発
・スマートフォン・半導体・車載・IoT向けソフトウェア事業

【会社の特徴】
東京大学発のベンチャー企業である同社は、デジタル画像処理技術を専門、得意としている企業です。
携帯電話のカメラ用の手ぶれ防止技術やパノラマ撮影の技術等があたります。
デジタルカメラの手ブレを軽減し、画質を向上させる画像処理技術をコアとした製品や、高速かつ特殊な機構を一切必要とせずデジタルカメラやカメラ付き携帯電話に組み込むことが容易で、今まではきれいに写真が撮れなかった様々な状況でも明るくシャープでノイズの少ない写真撮影を可能にする製品があります。
今後大手携帯キャリアでの採用も決定しております。
設立
2004年5月26日
資本金
18億5894万円
売上高
-
従業員数
連結151名、単体89名(2023年10月期)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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