社内SE・システム管理
社内SE(情報システム・DX推進・インフラ管理) ※土日休み
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掲載期間:26/04/20~26/05/10求人No:WORKP-408627007
NEW社内SE・システム管理

社内SE(情報システム・DX推進・インフラ管理) ※土日休み

株式会社モルフォ
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大のため増員
仕事内容
最新技術で組織を支える。ITインフラ管理からDX推進まで幅広く手がける社内SE。
【職務概要】
同社は事業拡大に伴い、管理部門の体制強化を進めています。社内IT環境の運用保守からDX推進、クラウドインフラ管理や業務委託先のマネジメントまで幅広く担当します。

【職務詳細】
・クラウドサービスの運用:AWS、Google Workspace、Slack、Salesforceなどのアカウント発行、設定変更、運用ルール整備、社内利用ポリシーの策定と運用。
・入退社時の対応:各種アカウント管理、IT機器(PC、スマートフォン等)の調達、廃棄、キッティング対応。
・社内ITヘルプデスク:社内ユーザーからの問い合わせ対応、トラブルシューティング。
・IT資産管理:PC、ネットワーク機器、ソフトウェアの管理、ライセンス監査対応。
・IT戦略立案/DX推進:社内システムやSaaS導入の企画、管理。業務効率化、自動化の推進。
・情報セキュリティ/ルール整備:セキュリティ啓発活動、IT関連規程、運用ルールの策定および改善。
・契約・購買管理:ITサービスやソフトウェアの契約、更新手続き。ベンダーとの調整、見積精査。
・インフラ管理・業務委託マネジメント:AWS、GCP、Azureなどのクラウドインフラ管理。業務委託先への指示出し、工数精査、改善提案。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・社内の情報システムに関するサポート/ヘルプデスク業務の経験(目安:3年以上)
・クラウド上でのインフラ管理経験(目安:5年程度)
・IT技術の基礎理解と、現場の技術的課題に対する実践的な判断力を有する方
・業務委託先に対して的確な指示/評価/改善提案ができる方

【尚可】
・エンジニアとしての開発/インフラ運用経験をお持ちの方
・IT業界またはベンチャー企業での情報システム実務経験
・DX推進、業務改善プロジェクトなどの企画/推進経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都千代田区神田錦町2-2-1 神田スクエア 11F WeWork内
JR各線「神田」駅徒歩10分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム11:00~15:00)
└フレキシブルタイム(8:00~11:00、15:00~22:00)
年収・給与
年収:504万~702万程度
年俸制:月額420000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:決算賞与(支給する場合あり)
昇給:年1回(1月)
待遇・福利厚生
通勤交通費実費支給(上限あり)、従業員持株会、長期所得補償保険、無料のオンライン英会話スクール、私用スマートフォンの新規購入費用補助、法定以上の育児短時間勤務制度、部活動補助、弔慰金制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土日)、祝日、有給休暇、年末年始休暇(12/30~1/5)、慶弔休暇
選考プロセス
書類選考→1次面接→SPI→2次面接(対面)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社モルフォ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・画像処理およびAI(人工知能)技術の研究・製品開発
・スマートフォン・半導体・車載・IoT向けソフトウェア事業

【会社の特徴】
東京大学発のベンチャー企業である同社は、デジタル画像処理技術を専門、得意としている企業です。
携帯電話のカメラ用の手ぶれ防止技術やパノラマ撮影の技術等があたります。
デジタルカメラの手ブレを軽減し、画質を向上させる画像処理技術をコアとした製品や、高速かつ特殊な機構を一切必要とせずデジタルカメラやカメラ付き携帯電話に組み込むことが容易で、今まではきれいに写真が撮れなかった様々な状況でも明るくシャープでノイズの少ない写真撮影を可能にする製品があります。
今後大手携帯キャリアでの採用も決定しております。
設立
2004年5月26日
資本金
18億5894万円
売上高
-
従業員数
連結151名、単体89名(2023年10月期)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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