Web・デジタルマーケティング
【東京:リモート】デジタルマーケティング(リード候補) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/20~26/05/10求人No:WORKP-408621461
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【東京:リモート】デジタルマーケティング(リード候補) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社チャリ・ロト
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員
仕事内容
MIXIグループで競輪・オートレースの市場拡大を牽引するマーケターを募集。
【職務概要】
オンライン車券発売サービス「チャリロト」の事業拡大を最大化させるため、デジタルマーケティングのリード候補として、新規獲得からファン化(ロイヤリティ向上)までのユーザー体験全工程におけるPDCAを担います。

【職務詳細】
・サービス成長戦略の策定・実行
広告を一つの手段として捉え、新規獲得からLTV(顧客生涯価値)向上までのグロース施策全般を推進します。
・フルファネルでのプロモーション推進
デジタル広告(運用型広告、SNS広告、アフィリエイト)の戦略立案、実務、および広告代理店のマネジメントを行います。
・UI/UX改善提案
LP(ランディングページ)や会員登録導線におけるUI/UXの改善案を策定し、実行に移します。
・データ分析に基づく事業インパクトの創出
ユーザー行動データや市場環境を分析し、数値に基づいた次なる施策の種を特定します。
・オフラインを絡めた施策の立案
オンラインのみならず、競輪場などのオフライン環境と連動した施策を検討・実行します。

【業務内容変更の範囲】
同社の定める業務全般
応募資格
必須
【必須】
・デジタル広告の実務経験(3年以上、事業会社または広告代理店不問)

【尚可】
・データを分析し、データを基にしたサービスグロースの経験
・toC向けアプリのサービスグロース、マーケティングの経験
・MAツール(braze、repro、KARTE等)の利用経験
・アプリ、WebサービスのUI/UX改善、またはLTV向上を目的とした施策の立案、実行経験
・GTM、Appsflyer等を用いた計測環境の構築経験
・インフルエンサーマーケティングや、外部パートナーとのアライアンスによる新規獲得施策の経験
・ユーザーの購買データを分析し、打ち手を考え実行した経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・デジタル広告をグロースの一手段として捉え、柔軟に思考できる方
・ユーザー心理を理解し、施策に反映させることが得意な方
・未整備な環境を楽しみ、自ら主体的に業務を切り開いていける方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア
JR各線「渋谷」駅直結
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックス勤務制度
年収・給与
年収:504万~700万程度
月給制:月額360000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:給与改定年1回(5月)
待遇・福利厚生
■社員食堂 ■フリードリンク ■社内カフェ(BYRONBAY COFFEE)■社内コンビニ■健保組合の提携機関にて優遇制度あり■入社日に有給休暇付与■育児休業制度、介護休業制度■定期健康診断■懇親会制度■スキルアップ支援制度(資格取得や自己研鑽支援)■企業型確定拠出年金制度■インフルエンザ予防接種
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日122日】週休2日制(主に土日)、祝日、有給休暇(入社日に付与)、特別休暇(慶弔休暇など)、産前産後休暇・育児休暇(取得・復帰実績多数あり)
選考プロセス
書類選考→面接(2~3回)→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
【入社後の流れ】まずはデジタル広告の最適化から着手いただきます。事業やユーザーへの理解を深めた後は、手段に制限を設けず「事業拡大のために今、何が必要か」を自ら見出し、新機能の提案や広範なマーケティング施策を主導することが期待されるポジションです。

会社概要

社名
株式会社チャリ・ロト
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■競輪・オートレース車券のオンライン投票サイトの開発・運営■チャリロトプラザの展開・運営■競輪・オートレース関連自社メディアPerfecta Naviの制作・運営■競輪場包括運営事業

【会社の特徴】
同社は競輪・オートレースの車券、くじ購入のオフィシャルサイト『チャリロト.com』を運営する企業です。競輪は日本生まれの自転車競技として世界でも人気のスポーツとなっていますが、元祖である日本の「競輪」もアリーナスポーツとして、大きなリノベーションの波が訪れており、今後さらに観客の増大が期待されています。同社では、既存顧客はもちろん、今まで取り込めていなかった若年層の顧客も巻き込み、競輪を更に熱狂できる新たなエンターテインメントとして盛り上げていこうとしています。

近年では、競輪の運営主体である地方自治体と連携し、地域に愛される施設作りのプロデュースなどにも取り組んでいます。
将来的には、競輪業界全体を発展させるようなスケールの大きな事業にも挑戦していく予定です。
設立
2008年4月
資本金
110083076円
従業員数
357名(子会社含む)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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