サーバ・ネットワークエンジニア
【東京:リモート】デジタルフォレンジック責任者/情報セキュリティ責任者
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掲載期間:26/04/20~26/05/10求人No:WORKP-408510435
NEWサーバ・ネットワークエンジニア

【東京:リモート】デジタルフォレンジック責任者/情報セキュリティ責任者

株式会社foxcale
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募集要項

募集背景
案件の複雑化・高度化に伴う部門強化のため
仕事内容
【業績好調】クライアント企業の価値向上に貢献/フレックス・リモート可
【職務概要】
デジタルフォレンジック(不正調査)領域のスペシャリストとして、調査プロジェクトの陣頭指揮、自社プロダクトのR&D、および社内情報セキュリティガバナンスの構築を統括していただきます。

【職務詳細】
1. 調査プロジェクトの陣頭指揮
・クライアントの情シス担当者へのヒアリングを通じたIT環境(PC・スマホ・サーバ・クラウド等)の把握
・不正解明に向けた最適な証拠保全計画の策定
・専用ツールを用いたパスワード解除、削除データ復元、証拠性確保の実践
・レビューチームへの技術的ディレクション(データの流し込み、解析・加工の指揮)
2. 技術選定とプロダクトの高度化(R&D推進)
・最新のフォレンジック技術の検証および自社開発チームとの連携
・自社開発システムの機能拡張や解析ロジックの改善リード
3. 情報セキュリティ・ガバナンスの維持
・ゼロトラストに基づいた社内インフラおよびセキュリティ基盤の整備・監督
・機密性の高い証拠データを保護するための解析環境の維持管理

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・コンピュータサイエンスの基礎知識(OS内部構造、ファイルシステム、ネットワークプロトコル、暗号化技術の理解)
・デジタルフォレンジックまたは高度セキュリティ実務経験3年以上
(証拠保全・解析の実務経験、およびプロジェクトの技術リード経験)
・顧客や専門職(会計士・弁護士)と対等に議論し、複雑な技術事象を言語化できる論理的思考力

【尚可】
・自社プロダクトの要件定義、開発経験
・高度な専門資格(CISSP、GCFA、CFE、情報処理安全確保支援士など)
・Python、Rust等を用いた解析自動化ツールの自作経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・現場で自らデバイスに触れデータの真実を追うことに情熱を持てる方
・非ITの専門家と開発チームの間に立ち、共通言語を作ってプロジェクトを推進できる方
・機密情報を扱う上で誠実かつ公正な判断ができる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都千代田区神田神保町1-14-3 MT-O神保町 3階
半蔵門線/都営三田線/都営新宿線「神保町」駅徒歩1分、千代田線「新御茶ノ水」駅徒歩10分


勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フルフレックスタイム制(コアタイム無し)
年収・給与
年収:600万~1200万程度
月給制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績に応じて決算賞与支給(支給実績あり)

昇給:年1回
待遇・福利厚生
リモートワーク可、ベネフィットサービス、服装自由、慶弔金規定あり、資格取得費用補助(規定あり)、ウォーターサーバー完備、社用PC貸与、健康診断、副業可
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日120日以上】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(12月30日~1月3日)、年次有給休暇(入社初日10日付与)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇
選考プロセス
書類選考→面接(2~3回)→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
【会社を一言で表すと…】 ITのちからで社会正義を貫く。不正を根本から解決する リーガルテックベンチャー企業です!

会社概要

社名
株式会社foxcale
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■デジタルフォレンジックのソフトウェア及びハードウェアの企画、研究、開発、設計、製造、販売、保守、リース、賃貸及び輸出入並びにこれらに関するコンサルティング業務■デジタルフォレンジックによる収集データの解析、レビュー、データ入力及びそれに伴う事務処理の受託

【会社の特徴】
■Techスタートアップ×プロフェッショナルファーム
同社は、「先進的なITテクノロジー」と「プロフェッショナルの人的スキル」をかけ合わせ「フェアであることがもっと尊ばれる社会を創り出したい」という理念のもと、SIerや公認会計士としてのキャリアとネットワークを有するメンバーが中心となり設立したスタートアップです。
■事業ドメインは「不正」
現在は、企業としての足場がための初期フェーズとして、不正調査用のドキュメント・レビュー・プラットフォームの開発、第三者委員会調査等をはじめとする不正・不祥事案件の調査(デジタル・フォレンジック領域の調査が中心)を主軸の事業としています。今後は、同社のコアコンピタンスを活かし、国内だけはなく海外も、そして、有氏c
設立
2019年12月
資本金
3500万円(資本準備金含む)
従業員数
25名(2025年3月現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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