SE(Web・オープン系)
【東京:リモート】バックエンドエンジニア ※土日休み
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掲載期間:26/04/20~26/05/10求人No:WORKP-408491310
NEWSE(Web・オープン系)

【東京:リモート】バックエンドエンジニア ※土日休み

株式会社Relic
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募集要項

募集背景
増員のため
仕事内容
新規事業の「適材適所」な技術選定から携わり、イノベーションの社会実装を牽引する
【職務概要】
自社SaaSの開発や、クライアント(スタートアップ・大企業)の新規事業立ち上げプロジェクトにおけるバックエンド開発を担い、イノベーションの創出を支えるエンジニアを募集します。

【職務詳細】
事業プロデュース(新規事業立ち上げ支援)として、以下の業務に従事していただきます。
・新規事業/新規プロダクトにおける技術相談、プロトタイピング、仮説検証
・プロダクトの性質に適した技術(言語・フレームワーク)の調査、選定、導入
・バックエンドを主としたアプリケーション全体の実装
・CI/CD環境の整備
・AWS、Azure、GCPを用いたクラウドインフラの設計、構築、運用
・仮説検証から本開発、その後の事業成長に向けた技術的リード

【開発環境・技術スタック】
・言語/FW:TypeScript(Next.js)、PHP(Laravel)、Ruby(Ruby on Rails)、Python等
・インフラ:AWS、Azure、GCP(Dockerやフルマネージドサービスを活用)
・ツール:GitHub、Claude Code、Cursor、Code Rabbit、Slack、esa.io、Backlog

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・オブジェクト指向言語を用いたWebアプリケーションの開発経験(目安として3年以上)
・クラウドやホスティングサービスを用いたインフラ構築に関する基礎的な知識
・Webセキュリティに関する知識

【尚可】
・企画段階からプロジェクトに参加してサービスを立ち上げた経験
・パブリッククラウド(AWS、GCP等)でのインフラ構築経験
・パフォーマンスや保守性を考慮したDB設計、SQLチューニングの経験
・LLMやAIエージェントのフレームワークを活用した開発経験
・プロジェクトリード、チームビルディング、組織マネジメントの経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月間)
勤務地
東京都渋谷区恵比寿4丁目20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー19F
JR山手線「恵比寿」駅より徒歩5分  
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
出退勤の時刻は自由であり、10時間勤務したものとみなす※週の所定労働日数の過半数の13:00~17:00をオフィスにて勤務すること
年収・給与
年収:510万~930万程度
年俸制:月額425000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:無
昇給:有
待遇・福利厚生
交通費支給(上限月5万円)、扶養手当(1人あたり2.5万円)、住宅手当(月5万円/恵比寿駅から3駅圏内の場合)、MIP表彰制度、勤続年数賞与、ベビーシッター費用負担制度、書籍代・セミナー・勉強会参加費の補助、自社取扱い最先端サービス体験、副業可
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇(年間5日間/プロジェクトお疲れ様休暇・インプット休暇・自社事業体感休暇・副業休暇・デジタルデトックス休暇等から選択可)
選考プロセス
書類選考→一次面接(人事)→二次面接(事業部長)→最終面接(代表)→内定(オファー面談)
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社Relic
事業内容・会社の特長
【事業内容】
SaaS型イノベーションマネジメント・プラットフォーム「Throttle」の提供/ネットワーク型クラウドファンディング構築サービス「CROWDFUNDING NETWORK Powered by ENjiNE」の提供

【会社の特徴】
株式会社Relic (Relic Inc.)は、新規事業に携わってきた数々の挑戦者の成功/失敗、そして、そこから生まれた想いや希望がカタチになった会社です。
4,000社・20,000件以上の新規事業開発の実績。新規事業やイノベーションの共創・支援分野においてこれまでにない価値と意義、そして業界トップクラスの規模で実績を積み重ねてきたリーディングカンパニーです。

同社の強みは、国内トップクラスの新規事業開発・スタートアップ支援実績で築き上げた事業家や大企業の圧倒的な顧客基盤に加え、全国に展開するRelicの拠点を軸にした自治体や金融機関と地方の優良企業、大学や高専などの教育機関との連携を含むネットワークです。これらを活用しパートナーの事業に日本中で多面的に伴走し、新規事業開発における成果創出にコミットしています。
設立
2015年8月
資本金
5400万円(資本準備金含む)
従業員数
350名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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