SE(Web・オープン系)
【東京:リモート】フロントエンドエンジニア ※土日休み
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掲載期間:26/04/20~26/05/10求人No:WORKP-408471970
NEWSE(Web・オープン系)

【東京:リモート】フロントエンドエンジニア ※土日休み

株式会社Belong
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
【伊藤忠商事グループ】充実した福利厚生/中古スマホ領域でサービスを展開
【職務概要】
同社の主力BtoCサービスである中古スマートフォン買取サービスのフロントエンド開発を軸に、プロダクトの成長を牽引していただきます。

【職務詳細】
・自社ECサイトおよび買取サービスのフロントエンド開発・運用全般
・非機能要件(パフォーマンス、セキュリティ、アクセシビリティ等)の整理と実装リード
・コードレビューやドキュメント化を通じたチーム全体のスキル底上げ
・経営陣やプロダクトオーナー(PO)と連携した仕様調整・設計
・Shopifyのカスタマイズ、プライベートアプリの作成、管理画面の改善
・リリース作業、運用保守、オンコール対応(インシデント対応含む)
・技術情報の社内外への発信、チームビルディングへの貢献

【開発環境・技術スタック】
・言語:TypeScript
・フレームワーク:React、Next.js
・その他:Shopify、AIを活用した生産性向上

■出社頻度は週3日(火・水・木)の出社を基本としたハイブリッドワークです。


【業務内容変更の範囲】
会社が定める範囲
応募資格
必須
【必須】
・TypeScriptを用いたフロントエンド開発経験(2年以上)
・React / Next.js を用いたフロントエンド開発の実務経験、深い理解
・ソフトウェア開発ライフサイクル(SDLC)への理解(バージョン管理システム、CI/CD等)
・AIを積極的に活用し、生産性高くアウトプットを実行できる方
・日本語での円滑な意思疎通(ビジネスレベル以上)

【尚可】
・Google Cloud などのパブリッククラウド環境での開発・運用経験
・GraphQL の利用経験
・Shopify を用いた開発経験(Liquid / Hydrogen 等)
・データベースの設計・運用に関する基本的な知識
・ECサイトのSEO最適化、データ分析経験
・自動テストツール(Jest / Vitest / Cypress等)の導入・運用経験
・Figmaを用いたデザイナーとの協調開発経験

歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・同社のミッション・ビジョンに共感し、実践できる方
・業務の中で内省を繰り返しながら自己研鑽ができる方
・変化に柔軟で、主体的に課題を見つけ解決のために自ら動ける方
・技術的な内容を非エンジニアにもわかりやすく論理的に説明できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区赤坂6-4-10 赤坂ZENビル4階
東京メトロ千代田線「赤坂」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲:会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む)
勤務時間
フレックス制 (コアタイム11:00~15:00)
年収・給与
年収:600万~850万程度
月給制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月/12月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
健康診断(年1回)、交通費全額支給、自社サービス社割制度、会員制の福利厚生ショッピングサービスの利用、星野リゾートなどの宿泊施設割引、スポーツクラブ/ジム利用費割引、インフルエンザ予防接種補助、24h健康相談サービス、慶弔見舞金支給、Sick Leave(私傷病時等に使える有給休暇とは別の休暇)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、Sick Leave、Family Emergency
選考プロセス
書類選考 -> 面接複数回(3~4回) + リファレンスチェック -> オファー面談

※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社Belong
事業内容・会社の特長
【事業内容】
中古スマートフォンのウェブ販売、Web完結型のオンライン買取、法人向け中古スマホ・タブレットの保証つきリースサービス、法人向けWeb完結型のオンライン買取

【会社の特徴】
同社は中古デバイスの次世代のエコシステムを構築しており、EC サイト(にこスマ)や買取(Belong 買取)などのエンドユーザー向けサービスを展開しています。
中古スマートフォン領域でtoC・toBそれぞれで2つ、合計4つのサービスを展開しています。
2007年にスマートフォンが台頭してから、1人1台が当たり前の世界になりました。しかし、通信費用は安くなっているのに、端末代が安くなっていないことや、スマホ機能の進化の幅が緩やかになっている点、世間が中古に対して寛容になったことを踏まえ、中古のスマートフォン市場はビジネスチャンスが振り返っているととらえました。また、中古スマホの一大市場である中国では、同社の類似事業を展開する「愛回収」という会社が250億円を調達し、IPOを遂げています。「大切な人に誇れる、次なる価値を届けよう。」というミッションを掲げ上記のビジネスを行っています。
設立
2019年2月
資本金
1億円
従業員数
103名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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