社内SE・システム管理
【東京:リモート】情報システム担当 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/20~26/05/10求人No:WORKP-408415990
NEW社内SE・システム管理

【東京:リモート】情報システム担当 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社バイウィル
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
IPO準備中の成長企業!「環境価値」と「経済価値」の循環を創り出しています!
【職務概要】
将来的な上場を目指す成長フェーズにおいて、IT統制、情報セキュリティ、および社内インフラを実務レベルで構築・高度化させる責任ある役割を担っていただきます。特定のクラウド型オフィスツールやチャットツールの管理、各種セキュリティ認証の運用体制を前提に、上場水準の統制へと引き上げることがミッションです。

【職務詳細】
■IT統制整備
・ITGC(アクセス管理/変更管理/運用管理)の設計および実装
・証跡管理の仕組み化
・監査法人や主幹事証券会社への対応、およびIT統制文書の整備
■クラウド環境の統制・管理
・クラウド型統合オフィスツールの組織設計、MFA(多要素認証)や特権IDの管理設計
・チャットツールの権限設計、SAML/SCIM連携の管理
■セキュリティ認証の運用
・ISMSおよびプライバシーマークの両立運用
・リスクアセスメントの更新、内部監査対応、規程の整備や改訂
■社内インフラ実務
・SaaS統制、MDMやEDRの運用、IT資産管理
・キッティング管理やインシデント発生時の初動対応
■チーム運営のサポート
・既存メンバーの実務フォロー、業務の標準化および仕組み化の推進

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・事業会社における情報システム実務経験5年以上
・Google Workspace管理実務経験
・Slack管理実務経験
・ISMSまたはPマーク運用実務経験
・SSO/SAMLの設計経験
・インフラやツールの設定変更、実装を自ら行ってきた経験

【尚可】
・情報セキュリティ管理士、情報処理安全確保支援士、情報セキュリティマネジメント試験などの資格
・CISSP、CISM、CISAなどの国際資格
・ISO27001内部監査員資格
・主要クラウドプラットフォーム(AWS/Google Cloud等)に関連する資格
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・上場基準を理解し、現場レベルでの整備を完遂できる方
・スピード感と統制のバランスを適切に判断できる方
・組織の拡大に合わせて柔軟に仕組みを構築できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都中央区銀座7丁目3番5号 ヒューリック銀座7丁目ビル 4階
各線「新橋」駅より徒歩7分

勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制
※標準労働時間:9時00分~18時00分
年収・給与
年収:600万~800万程度
月給制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし
昇給:年2回(4月・10月)
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、通勤手当(全額支給)、部活動、社内イベント、等級制度、表彰制度、フリースペースあり
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日125日】土曜日、日曜日、祝日、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(12月29日~1月3日)
選考プロセス
書類選考→一次面接(オンライン)→二次面接(オンライン)→適性検査・リファレンスチェック→最終面接(対面)→内定※ポジション・評価によって変更の可能性あり
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社バイウィル
事業内容・会社の特長
【事業内容】
●環境価値創出支援事業(クレジット創出)●環境価値売買事業(クレジット調達・仲介)●脱炭素コンサルティング事業●ブランドコンサルティング事業

【会社の特徴】
サステナビリティ・脱炭素の分野は、あまりに大きな課題に向き合っているのはもちろん、解もなく、どこか一社だけで何かを成し遂げられるものではありません。
同社も、同社だけの力ではなく、自治体・金融機関・地元テレビ局など連携するパートナー、全国でカーボンクレジットの創出に取り組む方々、カーボンクレジットに投資する需要家の方々など、たくさんの方に支えられて歩みを進められています。
だからこそ、同社は自身が主役になるのではなく、全国の“意志や想いのある方”を支え、繋ぎ、応援できる存在でありたいと考えています。そして日本のサステナビリティ向上への確かな道を見つけだそうとしています。
「ずっと愛される日本」を守るため、未来の世代に美しい地球を残すため、同社は「意志の力」を信じて着実に進んでいます。
設立
2013年11月11日
資本金
10億2840万円
従業員数
86名(2025年10月時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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