プロダクトマネージャー
プロダクトマネージャー(管理職候補) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/20~26/05/10求人No:WORKP-408413820
NEWプロダクトマネージャー

プロダクトマネージャー(管理職候補) ※土日休み ※年間休日120日以上

アミフィアブル株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大による増員のため
仕事内容
自社プロダクトの安定稼働を見守り、社内の司令塔となるポジション
【職務概要】
製品のQCD(品質・コスト・デリバリー)を技術的視点から統括するポジションです。開発者としての経験を活かし、自社プロダクト『Esplat』の安定稼働と収益確保を担います。

【職務詳細】
・顧客に導入したEsplatの品質、コスト、改修事項のデリバリー
・Esplatに関する技術・品質向上のための課題抽出と改善活動への参画
・顧客の改修要望やフィードバックに関する社内エンジニア、コンサルタントとの連携
・経験や事業の成長ステージに応じ、チーム内でのリーダーシップ発揮やメンバーの技術支援、次期後継者の育成

【開発部の技術スタック】
・言語:Rust、JavaScript、TypeScript
・フレームワーク:React、Electron、actix-web
・データベース:PostgreSQL、Redis
・プロジェクト管理:GitHub、Wrike
・その他:クラウド(AWS/GCP)、CI/CD、Docker など

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・プロダクト開発の中核メンバー、担当領域の技術リーダー経験者
・チーム運営や後進育成の経験者
・業務プロセス改善や品質強化の経験者

【尚可】
・ミドル世代の開発経験者で、じっくり製品に向き合いたい方
・自社開発プロダクトを総合的に掌握し、成長を支えたい方
・技術課題の意見交換、アイディア実現が好きな方
・20代の若手エンジニアの成長を支援したい方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都目黒区下目黒1-8-1 アルコタワー6階
JR山手線「目黒」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:650万~1000万程度
年俸制:月額430000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回
昇給:年1回(9月)
待遇・福利厚生
通勤手当支給、役職手当、慶弔手当、団体生命保険加入(全額会社負担)、関東IT健保組合の保養所利用可能、資格取得応援支援、書籍購入補助など
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日120日以上、完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇(3日)、年末年始休暇、有給休暇(入社半年経過後に初年度10日~)、その他休暇(慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇)
選考プロセス
書類選考→面接3回→オファー面談
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
アミフィアブル株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■「経営 & IT」コンサルティング:BPRを中心とした導入の考え方 ERP&RPA等■アプリケーション開発:AIアプリ/Esplat(エスプレット) 


【会社の特徴】
同社はAI先端技術を駆使し、労働集約型のソフトウェアテストの自動化を支援しています。
自社開発AIアプリ/基幹システム向けテスト工数削減AIアプリ(Esplat)は特許を取得し、VCから2億円の資金調達を実施済。自然言語AI、画像認識AIを活用し、日本において未だに人力に頼っている6兆円市場に殴り込みをかけます!
※Esplat:基幹システム向けテスト工数削減AIアプリとはシステム開発において、今まで手作業で作っていたテストシナリオ、テストスクリプト、テストデータが自動で出力され、テスト自動実行ツールへも自動連係するAIアプリケーションです。
 大規模で無数にあるシステム構成に依存してしまうコスト増加傾向の問題から、膨大なシステム設計のドキュメントを機械学習エンジンにて工数を削減し、業務効率化を実現する開発システムです。業界の構造に変化をあたえるようなプロジェクトになります。
近い将…
設立
2015年12月1日
資本金
1億円
従業員数
61名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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