マーケティング・販促企画
BtoBマーケティング ※土日休み
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掲載期間:26/04/20~26/05/10求人No:WORKP-408396875
マーケティング・販促企画

BtoBマーケティング ※土日休み

GMOリザーブプラス株式会社
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募集要項

募集背景
事業成長に伴う増員
仕事内容
医療DXの最前線で、戦略から実行まで。社会貢献性の高いSaaSの成長を牽引する。
【職務概要】
予約管理を中心とした医療機関向けSaaS「メディカル革命 byGMO」のマーケティング担当として、リード獲得から商談創出までを推進いただきます。

【職務詳細】
・リード獲得施策の立案・実行(ウェビナー、展示会、広告運用など)
・MAツールを用いたナーチャリングシナリオの設計・実行
・営業チームと連携したホットリードの創出
・各事業部と連携したコンテンツマーケティングの企画
・施策ごとのKPI設計、効果測定、PDCAの推進
・顧客インサイトに基づいた中長期的なマーケティング戦略の立案

【ポジションの魅力】
・医療という社会インフラのDX化を推進する、社会貢献性の高い事業です。
・個人の裁量が非常に大きく、将来的にはチームマネジメントや予算管理にも挑戦可能です。
・GMOインターネットグループの充実した福利厚生(食堂、カフェ、託児所など)を利用できます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■以下(1)~(3)いずれかの経験(目安2年以上)
(1)BtoBマーケティングの実務経験
(2)リード獲得/ナーチャリング施策の企画・実行経験
(3)Web広告、SEO、コンテンツマーケティングいずれかの運用経験
・社内外の関係者と円滑な連携ができるコミュニケーション能力
・自ら課題を発見し、改善提案・実行ができる方

【尚可】
・医療業界やSaaSビジネスにおけるマーケティング経験
・MAツール(Hubspot等)の運用経験
・オウンドメディアの立ち上げ、運用経験
・インサイドセールスやフィールドセールスとの連携実績
・SQLなどを用いたデータ分析経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・医療DXという社会貢献度の高い事業に興味のある方
・ユーザー目線でプロダクトの魅力を届けることができる方
・戦略から実行まで一貫して手を動かす、プレイングリーダータイプの方
・数字だけでなく、“顧客の成功”を軸にKPI設計・改善に向き合える方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都渋谷区道玄坂1-14-6 ヒューマックス渋谷ビル
JR各線「渋谷」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9:00~18:00
時差出勤制度利用により最早6:00、最遅12:00の始業が可能です
年収・給与
年収:500万~700万程度
月給制:月額346613円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)※直近実績:基本給×3か月以上
昇給:年1回(10月)
待遇・福利厚生
資格取得支援制度/WEBエンジニア講座(無料)/書籍購入支援/オフィスグリコ導入/社員食堂・カフェ(無料)/Bar Time(毎週金曜夜)/託児所/マッサージ/おひるねスペース利用/フィットネス・ジム(無料)/書籍貸出/自習スペース利用/各種イベント・ワークショップ/生成系AIセミナー
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
完全週休二日制(土・日・祝)/年次有給休暇/時間単位有給取得可/夏季休暇(6月~9月で最大5日間付与)/年末年始休暇(12月29日~1月3日 ※カレンダーによる)/産前産後休業/育児・介護休業/結婚休暇/忌引休暇/マタニティ休暇/配偶者出産休暇/生理休暇/ファミリーサポート休暇
選考プロセス
面接3回程度(目安)、筆記試験有り
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
GMOリザーブプラス株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・予約システムのOEM提供
・予約システムプラットフォームの提供

【会社の特徴】
医療SaaS×Fintech で医療の現場の課題を解決し、医療の現場から患者様、地域の笑顔を増やすことをミッションとしています。
「患者」「医療現場」「医院経営」など角度を変えれば、医療現場の課題は変わります。
それらの課題に一石を投じ、解決を目指す「メディカル革命byGMO」「Dentry byGMO」を中心に事業展開しております。
・医療予約システム「メディカル革命 byGMO」&歯科予約システム「Dentry byGMO」は、「予約管理の効率化」「医院の経営改善」「集患のサポート」を
実現します。
・「メディカル革命」「Dentry」は、「新患数アップ」「再初診数アップ」「自費率アップ」「キャンセル対策」を実現する、クラウドサービスです。
設立
2016年4月
資本金
2億5990万円(資本準備金を含む)
従業員数
67名(2025年10月時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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