募集要項
- 募集背景
- 新規事業を立ち上げるため
- 仕事内容
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500万人以上が利用する大規模自社ポイントモールサイト／リモート可【職務概要】
事業を横断する開発組織で、アプリケーション開発の内製化と組織立ち上げをリードしていただきます。複数プロダクトのアプリケーション開発・保守において、全体最適の視点からイニシアチブを発揮し、事業の成功にコミットしていただきます。
【職務詳細】
・新規機能開発：ビジネスの成長を加速させる新機能の企画・開発を推進
・UX／UI改善：ユーザー視点での分析に基づき、より良い体験を提供するための改善を実施
・品質保証：不具合の迅速な修正やOSバージョンアップへの対応など、アプリケーションの安定稼働を担保
・組織立ち上げ：開発プロセスの標準化やチームビルディングなど、内製化組織の基盤を構築
【ポジションの魅力】
・内製化組織の立ち上げフェーズに参画し、ゼロから理想の組織をデザイン・構築していく貴重な経験ができます。
・サービスの企画担当と密に連携し、単なる開発に留まらず、プロダクトマーケティングの視点を持って企画提案から関わることができます。
・志向に応じて、テックリード、プロダクトマネージャー（PdM）、マネジメントなど、多様なキャリアパスを目指せる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
以下のいずれかの経験（目安として3年以上）
・SwiftまたはKotlinを用いたネイティブアプリ開発経験
・ネットワーク通信を利用したアプリ開発経験
・React Nativeでの開発経験
【尚可】
・アプリのリニューアルプロジェクトへの参画経験
・App Store／Google Playへのリリース経験
・標準ライブラリ・フレームワークに関する深い知識
・スクラッチからのアプリ開発経験
・オブジェクト指向設計の実践スキル
・テストフレームワークを用いたテスト経験
・プロジェクトのリード経験（アーキテクト、エンジニア問わず）
・サービスの拡張性を見据えたアーキテクチャ再設計や大規模リプレイスの経験
・サーバーサイドの開発経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・チームで協力し、大きな成果を出すことにやりがいを感じられる方
・常にユーザー視点を持ち、技術選定やプロダクト開発において全体最適を考えられる方
・組織の立ち上げというチャレンジに魅力を感じる方
・あるべき組織の姿を考え、言語化し、実行に移していける方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都渋谷区神宮前3丁目21-17
JR山手線「原宿」駅徒歩6分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム：11時00分～16時00分）
- 年収・給与
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年収:600万～1000万程度
年俸制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のためなし
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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交通費支給あり、服装自由、資格取得支援、書籍購入・研修参加費補助、産前産後・育児休暇完備、選択制確定拠出年金制度あり、インフルエンザ予防接支援あり、テレワーク・在宅OK
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日以上】完全週休2日制、有給休暇（入社日に最大20日を付与※入社月により変動）、夏季休暇、年末年始休暇（※夏季・年末年始は会社指定なし、好きな時期に取得可能）
- 選考プロセス
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書類選考⇒カジュアル面談⇒一次面接⇒最終面接
※状況により変更になる場合あり
