社内SE・システム管理
【福井】社内SE※幹部候補・福井市※ ※土日休み
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掲載期間:26/04/20~26/05/10求人No:WORKP-408195805
NEW社内SE・システム管理

【福井】社内SE※幹部候補・福井市※ ※土日休み

AOIホールディングス株式会社
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募集要項

募集背景
組織体制強化に向けた増員
仕事内容
システム連携の自動化で、業務効率を最大化する。データ活用の推進リーダー。
【職務概要】
同社の情報システム部門にて、全社的な業務効率化やデータ活用を推進する社内システムの企画・設計・開発・運用をお任せします。 主に「ASTERIA Warp」を用いたデータ連携基盤の構築や自動化フローの作成をリードしていただくと同時に、IT戦略の立案やプロジェクト管理、メンバー育成などのマネジメント業務にも携わり、組織の技術力向上とDX推進を牽引していただきます。

【職務詳細】
1. 社内システム開発・データ連携基盤の構築
・ノーコード開発ツール「ASTERIA Warp」を活用した、各業務システム間のデータ連携および自動化フローの設計・構築
・社内Webシステムの新規構築および改修に伴う設計・開発・運用保守
・各部門の業務プロセスを分析し、システム化による効率化・自動化の提案
2. プロジェクト管理・上流工程
・社内ユーザー(各部門)への要件ヒアリング、業務フロー整理、仕様策定
・開発・運用プロジェクトの進捗管理(PM/PL業務)
・外部ベンダーの選定、折衝、およびコントロール
3. IT戦略・組織マネジメント
・会社全体の中長期的なIT導入方針・DX戦略の策定および推進
・情報システム部門の年間活動方針および予算計画の立案
・情報セキュリティポリシーの策定、推進、およびリスク管理
・チームメンバーの育成、技術指導、目標管理

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・社内SEとしての実務経験
・業務システム開発やデータベース設計の経験
・システム部門でのマネジメント経験

【必須開発環境・ツール】※下記より3つ以上の使用経験必須。
ツール:Visual Studio、ASTERIA Warp
データベース:Oracle、SQL Server、DB2、PostgreSQL
言語:Java、VB.NET

【尚可】
・基本情報技術者
・ITパスポート
・情報セキュリティマネジメント
・CompTIA A+
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・業務システム開発やデータベース設計の経験をお持ちの方
・ローコード/ノーコード開発に興味のある方
・コミュニケーションを大切にできる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
福井県福井市二の宮4-44-1
えちぜん鉄道三国芦原線「八ツ島」駅徒歩6分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9:00~18:00
年収・給与
年収:564万~886万程度
月給制:月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(計4.12ヶ月分※前年度実績)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
AOI AWARD(社員MVP制度)/目標達成・優秀社員海外研修/永年勤続社員表彰制度/退職金制度/社員持株制度/各種親睦活動(あおい会)/互助会/リゾート施設法人会員/継続雇用制度 など
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
【年間休日108日】週休2日制 土・日/年次有給休暇/慶弔休暇/特別休暇/育児休暇/介護休暇/年末年始休暇
選考プロセス
書類選考⇒面接(1~2回)⇒内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
AOIホールディングス株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
エネルギーステーション事業/エネルギーソリューション事業/輸入車ディーラー事業/中古車事業/自動車用品事業/保険事業/自動車学校事業

【会社の特徴】
■ 会社の使命・存在意義<快適で質の高い暮らしに貢献する企業グループ>
AOIグループは「自動車とエネルギーのビジネスを極め、新しい価値を創造し、なくてはならないオンリーワン企業であり続ける」という想いを掲げています。日常生活の根幹となるエネルギーやカーライフを支え、社会に欠かせない価値を提供することを目指しています。

■ 幅広い事業フィールド<多様な事業展開による総合力>
AOIグループは、エネルギー関連サービス・自動車販売・保険・輸入車ディーラー・中古車事業・自動車用品・自動車学校など、多岐にわたる事業を展開しています。各分野の専門性を持つ事業を通じて、幅広い顧客ニーズに応えています。
設立
1960年 9月17日
資本金
3億3800万円(グループ計)
従業員数
323名(グループ計/2024年4月現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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