SE(Web・オープン系)
【東京:リモート】サーバーサイドエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/20~26/05/10求人No:WORKP-408120791
NEWSE(Web・オープン系)

【東京:リモート】サーバーサイドエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社富士山マガジンサービス
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大
仕事内容
【グロース上場企業】
【職務内容】
企画立案、業務プロセス設計、実際の開発から運用まで、全てのフェーズに関わっていただきます。
もちろん最初はできるフェーズをメインに、チームメンバーのサポートのもと、段々と関わるフェーズを増やしていきます。
Fujisanはエンジニアのキャリアパスとしてマネージャー/エキスパートの2種類があるため、個人の目指すエンジニア像に近づくように業務を遂行することが可能です。
システムは、ほぼ全てが内製となっています。
雑誌販売事業の利益を上げていくために必要なすべての企画をシステムの立場から具現化していきます。

【技術要素】
・言語: Java、JavaScript、Kotlin
・バージョン管理:GitHub、Gitbucket、PullRequest
・OS:Windows、Mac、Linux等個人で選択可
・継続的インテグレーション:Jenkinsを採用し、Webstranoと連携させてDeployしています
・パブリッククラウド:AWS
・監視システム:Nagios
・コミュニケーション環境:Slack、Zoom、Google Meet など

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・JavaまたはJVM上で動くプログラミング言語で開発ができる方
・オブジェクト指向プログラミングを理解している方
・なんらかのUNIX環境の作業経験がある方
・マネジメント経験
(プロジェクトの構築・運用。小規模で良いので一人でやり切れる方)

【尚可】
・Kotlinを書いている方
・勉強や趣味など、実務以外で個人的にプログラムを書いている方
・静的言語に加えて、動的言語(JavaScript、Ruby、Groovy等)での開発経験がある方

【在宅勤務について】
入社後約3ヶ月は基本出社になりますが、以降は週2~3日在宅勤務可能です。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都渋谷区南平台町16-11-7階
JR埼京線「渋谷」駅より徒歩13分

勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
10:00~19:00
※フレックスタイム制導入(コアタイム10:30~14:30)
年収・給与
年収:600万~900万程度
月給制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:決算賞与、パフォーマンスボーナスあり
昇給:年1回(12月)
待遇・福利厚生
持株会制度、雑誌購入補助制度、関東ITソフトウェア健保加入、コナミスポーツ利用可、ピアボーナス制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日120日、土日祝日、夏季休暇(3日間)、年末年始休暇(6日間)、有給休暇(最大20日)
選考プロセス
書類選考→面接(2,3回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社富士山マガジンサービス
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■定期購読誌を中心とした雑誌の販売業務■定期購読誌の梱包・配送業務■定期購読者の顧客管理業務■定期購読に関するカスタマーサポート業務■定期購読全般のコンサルティング業務

【会社の特徴】
国内外問わず1000の出版社、あらゆる分野の1万誌以上を取り扱った雑誌・定期購読専門サイトの運営を行っている企業です。
社長が世界的に有名な大手ECサイト運営企業の立ち上げに日本創業者として参画。ECサイトの基礎を築いた方のもとで働くことが出来ます!
お客様により良いサービスをお届けすべく、社員一丸となって、現在何から何まで作り上げている最中の、勢いのある会社です。

創業から日も経ち、経営も安定してきており、リスクは少なくなりましたが、まだまだベンチャーとしての社風が色濃く残ります。
経営陣との距離感が近く、スピード感があることが特徴です。
設立
2002年7月23日
資本金
1億6237万円
売上高
19億4152万円(2014年12月期)
従業員数
92名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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