社内SE・システム管理
社内IT・DX推進 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/20~26/05/10求人No:WORKP-408084026
NEW社内SE・システム管理

社内IT・DX推進 ※土日休み ※年間休日120日以上

ソフトバンクロボティクス株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大のため
仕事内容
ソフトバンクグループのロボット事業を担う安定企業/福利厚生充実
【職務概要】
社内のIT・AI関連の業務要望を整理し、PoC推進やDX/自動化施策をリード。
ツール導入における自動化や投資効果の測定、プロジェクト推進まで幅広く担当。

【職務詳細】
・社内からのIT・AI業務要望のヒアリング・整理(BA業務)
・技術PoCの企画・実施・評価
・業務プロセスのDX化や自動化施策の企画・推進
・ツール導入に伴う自動化施策、効果測定、プロジェクト管理

【具体的には】
・各部門との要件定義や改善提案
・PoCを通じた新技術の検証・導入判断
・業務効率化のためのRPA/AIツール導入と運用サポート
・施策の成果測定と報告、関係者調整

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・業務プロセスからビジネス分析を行い、システムに関する
 コンサルテーションおよび提案を推進した経験、またはその補佐経験
・業務フロー改善、業務効率化においてエンジニアリングの経験を活用し、
 課題解決をする能力
・サービス導入やベンダーとの連携において、
 自ら課題解決の仮説を持って意思決定をした経験
・ステークホルダー/メンバーに対し専門用語を用いず分かりやすい説明と
 費用対効果を意識した取り組みの実施経験

【尚可】
・全社またはグローバルに影響のある案件において
 オーナーシップを持って推進した経験、またはその補佐経験
・多国籍企業や多文化環境の存在する企業におけるグローバルプロジェクトの経験
・情報セキュリティ・リスクマネジメントに関する第三者認証の取得・運用経験




歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・多様なメンバーに寄り添い、柔軟に対応できる人物
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
〒105-7537 東京都港区海岸一丁目7番1号 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー
JR各線・東京モノレール「浜松町」駅徒歩4分
ゆりかもめ「竹芝」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制
年収・給与
年収:635万~955万程度
月給制:月額331000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回(原則)
待遇・福利厚生
通勤手当(上限5万円/月)/残業手当/OJT研修制度
積立年休制度/社員持株会制度/財形貯蓄制度/確定拠出年金制度/社員食堂/ベネフィット・ワン制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土・日)/祝日/アニバーサリー休暇/リフレッシュ休暇/育児・介護休暇/慶弔休暇 など 《年間休日123日》
有給休暇(入社半年経過後10日~20日程度)※入社月により取得可能日数が異なる。
選考プロセス
書類選考⇒1次面接⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
ソフトバンクロボティクス株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■ヒューマノイドロボット・サービスロボットの開発・販売・メンテナンスサービスの提供

【会社の特徴】
同社は、ヒューマノイドロボット・サービスロボットの開発・販売・メンテナンスサービスの提供をしています。
東京、パリ、ボストン、サンフランシスコ、上海の5拠点のオフィスに500人を超える社員を擁する、同社グループの子会社の1つです。
世界先駆けの感情認識ロボットの開発・販売も手がけており、そのロボットに搭載されるアプリストアの運営・アプリの開発も行っています。
今後20年間で国内の65歳以上の高齢者は3割を超え、国内の人口は1,000万人減少するといわれている現在、感情を持ったロボットへ寄せられる期待が高まっています。
人とのインタラクティブなコミュニケーションを通じて、新たな価値を生み出し続けるロボットを共に作り出し、日本中・世界中へと広げていきたいと考えています。
そんな未来にわくわくしながら挑み、「人類とロボットの共存」を具現化する、志高いメンバーを募集しています。
設立
2014年7月
資本金
1億円
従業員数
300名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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