マーケティング・販促企画
リードマーケター(AI×SaaS) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/20~26/05/10求人No:WORKP-407762310
NEWマーケティング・販促企画

リードマーケター(AI×SaaS) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社Opt Fit
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
\急成長スタートアップ/導入実績2000件超★戦略~実行まで担うリードマーケター
【職務概要】
介護・ジムフィットネス向けAI SaaSを展開する同社にて、商談創出・トップライン拡大の起点となるマーケティング戦略の立案から実行までを一貫してお任せします。

【職務詳細】
・CRM/MAを活用したナーチャリング設計(メルマガ・シナリオ設計 等)
・Web広告のKPI管理および改善方針の立案(運用は外部活用)
・展示会の企画・運営(市場調査、ブース訴求、集客、予算管理)
・ホワイトペーパー・導入事例などのコンテンツ企画
・営業資料の企画・改善
・ISのKPI設計・架電結果を踏まえた施策改善
・マーケ/IS/FS連携による商談創出プロセスの最適化

■ミッション
現在、事業成長に向けた戦略は描けているものの、施策のPDCAを高速で回し切る体制、および顧客ナーチャリング(顧客育成)に課題が顕在化しています。マーケティングを事業成長のエンジンとして再設計するため、“商談が生まれるまでの全体設計”をリードしていただきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・toBマーケティングのご経験
※代理店や事業会社で、スピード感を持った広告運用やデジタルマーケティングのご経験をお持ちの方

【尚可】
・SaaS領域でのマーケティング実務経験
・バーティカル領域でのABMのご経験
・各種MA・CRMツールの運用経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・当事者意識をもって業務にコミットできる方
・AIや業界知識など新しい情報を自ら取りに行ける方
・常に向上心をもち、自主的にインプットを行っていける方
・幅広いPDCAサイクルを回されてきた方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(2ヶ月)
勤務地
【東京営業所】東京都新宿区新宿1-6-3新宿御苑フロント2F
東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9:00~18:00
年収・給与
年収:600万~1000万程度
月給制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし
昇給:年2回(6月、12月)
待遇・福利厚生
交通費全額支給、時間外手当(超過分)、ストックオプション制度あり、スポーツジム手当、書籍手当、健康診断負担、ワクチン負担、感染症検査手当 社員同士飲み会手当、お誕生日お気持ちプレゼント
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日120日以上、完全週休2日制(土、日)、祝日、GW、夏季休暇(7月~9月の平日に最高 3日間取得可)、年末年始休暇(12/30~1/3)、連続有給休暇
選考プロセス
書類選考→面接(2回程度)→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
■「Kaigo DX」 介護施設向けのAI見守りシステム。AIカメラが転倒や不自然な動きを即座に検知して通知。現場の巡回負担を軽減し、入居者の安全確保と業務効率化を両立させています。

会社概要

社名
株式会社Opt Fit
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■AIでジム運営が180°変わる「GYM DX」/■ジム&スクール専用連絡アプリ「Linkerbell」/■24時間AI監視カメラ

【会社の特徴】
同社はフィットネス業界のDXを牽引する、AI画像解析スタートアップです。主力プロダクトの「GYM DX」は、既存の防犯カメラ映像をAIがリアルタイムで解析することで、ジム運営の自動化・省人化を実現するオールインワンソリューションです。具体的には、AIが24時間体制で会員の転倒や体調急変を検知し即座に通知する「自動安全管理機能」や、どのマシンがいつ使われているかを可視化する「施設利用率分析」、さらには不正入館の検知まで、従来は人の目に頼っていた管理業務をテクノロジーで代替しています。

導入実績は急速に拡大しており、2,000店舗を超える導入数を誇る業界トップクラスランナーです。その背景には、現場視点のプロダクト設計と、既存設備を活用できる導入難易度の低さがあります。さらに同社は、フィットネス領域で培った技術を活かし、介護業界向けの新サービス「KAIGO DX」を展開。介護施設内での転倒検知や徘徊検知、夜間の見守り自動化を実現し、深刻な人手不足に悩む介護現場の負荷戟c
設立
2020年3月
資本金
4100万円(準備金含む)
従業員数
34名(アルバイト/業務委託含めず)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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