社内SE・システム管理
【神奈川】社内SE(アプリケーション開発メイン)※ベテラン
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掲載期間:26/04/20~26/05/10求人No:WORKP-407601884
NEW社内SE・システム管理

【神奈川】社内SE(アプリケーション開発メイン)※ベテラン

株式会社小田原エンジニアリング
上場企業
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募集要項

募集背景
会社の成長に伴う部門強化のため
仕事内容
車通勤可/スタンダード市場上場/黒字経営を続ける神奈川の優良企業!
【職務概要】
社内SEとして、自社の業務システム開発およびITインフラ運用に携わります。

【職務詳細】
・生産管理システム(既製)の機能追加・改修
(使用技術:C#、VB.net、SQL)
・アプリケーション開発(受注・売上・在庫・原価・図面管理等)
・Windowsフォームアプリの作成(VisualStudio使用)
・クラウド/オンプレミスのアカウント管理業務
・サーバ・ネットワーク機器の保守、ベンダー対応
・PC・複合機などのIT機器のキッティング
・社内ヘルプデスク対応

【その他・魅力】
・要件定義から本番移行まで全工程に携われる
・自分のアイデアを反映し、仲間とシステムを育てていける
・生産管理業務を中心とした幅広い業務知識が得られる
・展示会・講習などへの参加を通じて技術選定や提案も可能

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・C#を用いたWindowsフォームアプリケーションの開発経験(2年以上)
・SQL(DML文・DDL文)を使用した開発経験(2年以上)

【尚可】
・要件定義・基本設計などの上流工程経験
・情報セキュリティ規程策定またはシステム導入経験
・クラウドサービス導入の提案・推進経験
・VB.netの使用経験

※業務割合
アプリケーション開発:7割
運用・保守業務:2割
ヘルプデスク等:1割
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・主体的に課題解決に取り組める方
・業務部門との連携・対話を大切にできる方
・成長意欲が高く、新しい技術や知識の吸収に前向きな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(条件変更無し))
勤務地
神奈川県足柄上郡松田町松田惣領1577
小田急線「新松田」駅徒歩10分
※車通勤可能
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8時00分~17時00分(フレックスタイム制/コアタイム10時10分~14時50分)
年収・給与
年収:500万~700万程度
月給制:月額230000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6.2ヶ月)※2024年度実績
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、社会保険完備、財形貯蓄、共済会、従業員持株会、ベネフィット・ステーション、社員食堂、各種イベント・クラブ活動補助、構内福利施設(フィットネス、コート、シャワールーム等)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
週休2日制、祝日、夏季、年末年始、GW、有給休暇、慶弔休暇 ※会社カレンダーにより年数回土曜・祝日出勤あり
選考プロセス
書類選考→面接3回(適性/筆記試験あり)→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
「開発をやりたい」「でも事業に近い場所で仕事したい」という方にぴったりのポジションです。社内ユーザーの声を直接聞きながらシステムを育てていける環境で、エンジニアとしての達成感と影響力を両立できます。

会社概要

社名
株式会社小田原エンジニアリング
事業内容・会社の特長
【事業内容】
モーター用巻線設備の開発、設計・製造、販売

【会社の特徴】
同社はモーター用巻線設備のグローバルカンパニーです。小田原エンジニアリングのお客様のニーズを形にする企画力・提案力・開発力、あらゆる種類のモーターに対応できる巻線技術は、世界を常にリードし続けています。黒字経営を続ける盤石な財務体質、特定の業界や地域に限定されない顧客、特定の資本系列に属さない独立独歩の体制は、幅広い業界のトップ企業から支持され、世界トップクラスのシェアを誇ります。

◆モーター用巻線設備とは?・・・モーターの性能を決定付ける「コア」に銅線を巻きつける巻線機を中心とした、モーターを作るための製造設備のことです。お客様のニーズに応じたオーダーメイドの設備を完全受注生産しています。
◆主な取引先・・・トヨタ自動車、デンソー、アスモ、アイシン精機、アイシン・エィ・ダブリュ、愛三工業、日産自動車、日立製作所、東芝、三菱電機、パナソニック、ダイキン、ファナック、マキタ、マブチモーター、日本電産他多数
設立
1979年10月15日
資本金
12億5081万6000円
売上高
2011年12月期(連結) (単位:百万円) 売上高:5068 経常利益:885 2012年12月期(連結) 売上高:5206 経常利益:517 2013年12月期(連結) 売上高:5626 経常利益:372
従業員数
201名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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