その他、技術系(IT・Web・通信系)
【東京:リモート】QAエンジニア(プレイングマネージャー候補) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/20~26/05/10求人No:WORKP-407601840
NEWその他、技術系(IT・Web・通信系)

【東京:リモート】QAエンジニア(プレイングマネージャー候補) ※土日休み ※年間休日120日以上

クラウドサーカス株式会社
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募集要項

募集背景
QA組織全体の成長を目指した体制強化のため
仕事内容
【年間休日121日】QA組織の立ち上げと成長を牽引するポジション
【職務概要】
複数の自社プロダクト(Webサービス/ネイティブアプリ)を横断して品質保証をリードし、プロダクト開発における品質向上の仕組みづくりとチームマネジメントの両軸を担っていただきます。

【職務詳細】
・Webおよびネイティブアプリのテスト設計・実行
・アジャイル開発プロダクトへの要件定義段階からの参画
・開発エンジニアや外部ベンダーとの連携業務
・QAメンバー(3名程度)のピープルマネジメント
・タスク管理、アサイン計画、進捗管理
・他部門との調整、定例会議への参加
・目標設定、人事考課、承認作業などのマネジメント業務

【関与予定プロダクト】
LESSAR(Web AR)、COCOAR(モバイルARアプリ)
IZANAI(チャットボット)、BowNow(MAツール)
Fullstar(CSMツール)、ActiBook(電子ブック)
BlueMonkey(CMS)、Plusdb(商品データベース)
Metabadge(ファンマーケティングツール)

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・Web系ソフトウェアサービスのQA経験
(テスト計画、テスト設計、実施、自動化等)
・メンバーマネジメント経験(3名以上)

【尚可】
・プロジェクトリーダーやチームリーダーとしての経験
・QA管理・プロジェクト管理ツールなどの使用経験(BTS等)
・JSTQBやIVECなどQA関連の認証資格
・目標設定と人事考課の経験
・アジャイル開発への理解
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
・コミュニケーションが得意な方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス21F
JR各線「新宿」駅徒歩10分
勤務地変更の範囲:会社の定める場所
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:550万~800万程度
月給制:月額385000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)※別途決算賞与あり
昇給:年2回(4月・10月)
待遇・福利厚生
残業手当、交通費支給(月5万円迄)、役職手当、出張手当、従業員持株会制度、福利厚生施設利用制度、育児短時間勤務制度、時差出勤制度、新規事業支援制度、社内表彰制度、書籍購入制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日121日】完全週休二日(土日)、祝日、産前産後・育児休暇:制度あり・実績あり(現在も複数人産休中・復職者も多数)、GW休暇、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、マタニティ休暇
選考プロセス
書類選考→1次(人事)→2次(代表or役員)→3次(現場責任者)→内定
※2次と3次は面接官が逆になる場合もございます
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
クラウドサーカス株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
顧客を増やす5つの課題領域「情報発信」「集客」「顧客体験価値向上」「見込顧客育成と顧客化」「解約防止・リピート増」を実現する自社デジタルマーケティングツールの提供。

【会社の特徴】
同社は、東証プライム上場のスターティアホールディングス傘下にて、デジタルマーケティングSaaS事業を中核として展開する企業です。MAツール「BowNow」やAR制作ソフト「COCOAR」など、顧客の売上拡大や業務効率化を支援する「Cloud CIRCUS」シリーズを開発・提供しています。累計導入実績は5万件を超え、中小企業を中心に圧倒的なシェアを獲得。ツール提供にとどまらず、コンサルティングやカスタマーサクセスを通じて顧客の成果創出に伴走する体制を構築しています。加えて、専任担当者が不在になりがちな企業でも運用できるよう「低価格かつ直感的な操作性」を追求したプロダクト設計を徹底しています。現在は10種以上のツールを連携させたプラットフォーム化を加速させ、顧客のDXを一気通貫で支えるマーケティングエコシステムの構築を推進しています。
設立
2009年4月
資本金
1億5000万円
売上高
81億6761万円(2014年3月期実績・連結) 66億4014万円(2013年3月期実績・連結) 50億8421万円(2012年3月期実績・連結) 40億0004万円(2011年3月期実績・連結)
従業員数
261名(社員216名、契約社員・スタッフ45名)※2024年6月末時点
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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