募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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全世界で3万名以上の社員が在籍しているグローバルITファームの日本法人【職務概要】
新設部署の拡大に伴い、Senior Consultant～Managerを募集します。
エンタープライズ企業に対して、コンサルタント業務を推進いただきます。同事業部は物流領域の支援に強みを持っておりますが、製造・保険領域等のPJに携わって頂くことも可能です。
【職務詳細】ご経験・ご志向によって以下からいくつかの業務をお任せします。
・クライアント企業の現状分析および課題の特定
・必要に応じて、データ分析や財務分析を実施し、レポート作成
・課題抽出および課題解決のための戦略立案および実行支援
・業務プロセスの改善提案と新しいワークフローの設計
・チームやクライアントとの円滑なコミュニケーションを通じたプロジェクト管理および推進
・WBSの作成および進捗管理
・アジャイルフレームワークに基づく開発プロセスのリードおよび推進
・各種プロジェクトドキュメントの作成、更新、保管管理
・プロジェクトの品質管理、リスク管理、変更管理プロセスを推進
■期待する役割
・業界や市場動向を調査し、クライアントのビジネス課題に対する深い理解と解決策の提案
・クライアントと直接対話し、円滑なプロジェクト推進および意思決定をサポート
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】以下いずれかのご経験
・システム開発の全工程を経験
・システム開発の一部工程においてPM／PL／PMOを経験
・プロダクト開発プロジェクトにおいて要件定義、設計、リリースの実務経験
・システム開発の一部工程を経験かつ以下いずれかの資格をお持ちの方
（基本情報技術者、応用情報技術者、PMP、Prince2）
・コンサルティングファームでの業務経験を3年以上お持ちの方
【尚可】
・プロジェクト管理ツール（例：MS Project、JIRA、Trello等）の使用経験
・特にWMSやWCSなど倉庫に関連するシステム開発に携わってきたご経験
・物流に携わってきたご経験
・プロダクトオーナーとしての経験
・アジャイルフレームワーク（Scrum， Kanban等）の理解と実務経験
・ステークホルダー間の円滑なコミュニケーションをリードできる能力
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・課題に対して積極的かつ迅速に行動できる方
・案件獲得に向けた提案プランの組立と段取りの構築ができる方
・インプットを具体化し資料に落とし込み、アウトプット出来る方
・構造化された思考能力およびプロセス設計のご経験
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（待遇変わりなし）)
- 勤務地
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東京都港区新橋3-3-13 TSAO Hibiya 10F※プロジェクトに準じて、客先出社・常駐の可能性あり。
プロジェクト先による※リモートメイン
勤務地変更の範囲：※転勤なし※地方・海外からフルリモートは原則不可
- 勤務時間
- 始業9時00分、終業17時30分を基本とし、労働者の決定に委ねる ※7.5時間勤務したものとみなす
- 年収・給与
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年収:630万～1300万程度
月給制：月額525000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績連動賞与：あり（年1回）
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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交通費支給（5万円まで）、転居費用補助あり、関東IT健康保険組合所属（保養所や各種サービスの割引制度を利用可能）、確定拠出年金制度（運用手当支給）、単身赴任手当、業務関連トレーニング費用補助制度あり
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 土・日・祝日（年間休日123日以上）、年末年始休暇（12／30～1／4）、有給休暇（入社時最大10日付与、その後勤続年数に応じ年間11～20日付与）、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇（取得実績あり）、介護休暇（取得実績あり）、生理休暇
- 選考プロセス
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書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
