募集要項
- 募集背景
- 顧客数の増加に伴い、増員を図るため。
- 仕事内容
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【NTTデータグループ】リモートあり／財形貯蓄制度／完全週休二日制【職務詳細】
■導入され最先端の技術や仕組みで構築されている
お客様のSAPの運用保守
■稼働前の運用設計、運用体制の整備支援、導入チームからの
引継ぎなどを実施。
■稼働後お客様と長期にわたるリレーションシップを構築し、
お客様と一体となって運用保守を実施
■安定運用に向けた改善活動やソリューション提案やその実行を実施
【具体的タスク】
大規模案件運用保守コンサルタントとしてSAP技術的側面を中心に
以下のタスクを実施
（稼働前）
■本稼働を見据えた適切な運用ルール・体制・スケジュールの提案。
■導入チームからの業務要件、システム仕様の引継ぎ
（稼働後）
■日々発生する問い合わせや障害などのインシデント対応
■安定化に向けた課題対応
■安定稼働後のバージョンアップや拡張開発、
周辺ソリューションの提案と実施
【業務内容変更の範囲】
会社が定める範囲
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■SAPの導入または運用保守の経験が2年以上
■SAP担当モジュールでカスタマイズ・アドオン概要設計が可能
【尚可】
■ITIL等の運用保守の理解
■英語対応
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- お客様の課題を解決することにやりがいを感じる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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【関東】東京都中央区(日本橋２丁目７－１ 東京日本橋タワー 14階)
東京メトロ銀座線・東西線 「日本橋」駅直結
都営浅草線 「日本橋」駅連絡通路直結
勤務地変更の範囲：会社が定める場所
- 勤務時間
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9時00分～17時30分 ※フレックス制度※
コアタイム：11時00分～15時00分
- 年収・給与
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年収:600万～1000万程度
年俸制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:-
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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財形貯蓄制度、共済組合、全国保養所・提携施設、祝金／見舞金 他TOEIC受験支援、自己啓発支援（SAP、語学関連）等
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休二日制、夏季特別休暇（有給）：5日間（6月1日～9月30日）年次休暇（有給）：初年度13日+入社時期により加算、2年目以降20日、ライフプラン休暇（リフレッシュ、育児・介護、ボランティア）年末年始：12月29日～1月3日
- 選考プロセス
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書類選考→面接（複数回）→適性検査→内定
※状況により変更になる場合あり
