SE(Web・オープン系)
製品開発エンジニア本体開発 ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/20~26/05/10求人No:WORKP-405734159
NEWSE(Web・オープン系)

製品開発エンジニア本体開発 ※土日休み ※年間休日120日以上

インフォサイエンス株式会社
気になる

募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員増強の為
仕事内容
自社/長期就業可能な環境/社風の良さ/新サービスに携わることが出来る環境
【職務概要】
「Logstorage」の新機能の追加開発や機能改修業務をお任せいたします。
チームの中でバックエンドとフロントエンドの担当が分かれています。
バックエンド側では、ログを保存・検索する機能の開発を行っております。フロントエンド側では、UI設計からREST-APIを用いたバックエンドの設計・開発を行っております。
1人のエンジニアが設計からユニットテストまでの一連の開発工程を担当しており、製品の機能開発以外にもアルゴリズム・フレームワーク・開発環境の構築を行うこともあります。

【職務詳細】
配属チームにより、下記いずれかの業務をお任せいたします。
・「Logstorage」現バージョンの改善に伴う設計、開発業務
新しいバージョンの開発に伴う設計、開発業務
・「Logstorage」保守開発、及び技術サポート業務
開発環境やフレームワークの構築 など。
Logstorageの開発に関することは全て業務になります。

〈統合ログ管理ツールとは〉
統合ログ管理ツールとは、各システムに存在しているログを収集・保管し、様々な角度から活用することができるツールです。例えばファイヤーウォールログをもとに不正アクセスの検知をすることや、ファイル操作ログをもとに情報漏洩の原因特定に繋げることができます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・開発実務経験3年以上(言語不問)
【尚可】
・Javaを用いての開発経験
・セキュリティソフトウェアの開発経験
・パッケージ製品の開発経験
・PL/PM経験
〈得られるスキル〉
・様々な知識を身につけることができる
製品の性質上、開発を通してJavaだけでなく、クラウド、ネットワーク、ストレージ、セキュリティ等のスキル・知見を得ることができます。
・幅広い開発業務
上流工程(機能企画)~下流工程(リリース作業)までの一連の開発業務をお任せします。その他にもライブラリや技術、アルゴリズムの最適な実現方法を自分たちで決めることもあります
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月(条件面の変更なし))
勤務地
東京都港区芝浦2丁目4-1 インフォサイエンスビル
都営地下鉄浅草線・三田線「三田」駅より徒歩10分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時00分~17時30分(所定労働時間7時間30分)
年収・給与
年収:600万~1200万程度
年俸制:月額291666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当(同社規定に基づき支給)、残業手当、育児休業制度、健康保険組合の各種施設・保養所利用、当番手当、慶弔見舞金、祝い金、イベント参加、社内自販機(コーヒー、紅茶、お茶、コーラ等が無料)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日125日】完全週休二日制(土、日、祝日)、有給休暇入社後3か月経過で付与(付与日数は入社月によります)、年末年始、夏季休暇(付与日数は入社月によります)、慶弔休暇
選考プロセス
書類選考→適性検査(開発エンジニアのみ)1次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
インフォサイエンス株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■統合ログ管理システム「Logstorage」の開発 ■SaaS型クラウドサービス事業 ■データセンター運用

【会社の特徴】
同社は1995年、企業向けにインターネットサーバーの運用を手がけたのが会社のスタートです。
その後「メールフィルタリングサービス」や「統合ログ管理ソフト」など、新たなニーズを発掘し、技術力+チーム力+情熱で既成概念を打ち破ってきました。
【長期就業が可能な環境】
平均残業時間が10時間程度とワーク・ライフ・バランスが抜群の環境です。そのため、家庭との両立を図ることもでき、資格取得のためにスクールに通ったりするなど、自身の興味を広げたり、見識を深める時間に使うこともできます。また、勤続10年以上の社員も多数在籍しています。
【社風の良さ】
社歴や年齢、役職など関係なく、自分の意見を言うことができる社風です。親切で穏やかな人が多く、開発者はワンフロアで働いているため、助け合いながら仕事を進めており、チームワークの良さも同社の特徴です。
設立
1995年10月
資本金
1億円
売上高
-
従業員数
150名
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人