SE(Web・オープン系)
【東京:リモート】バックエンドエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/20~26/05/10求人No:WORKP-405311509
NEWSE(Web・オープン系)

【東京:リモート】バックエンドエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上

ログミー株式会社
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募集要項

募集背景
増員のため
業務拡大のための人員増加
仕事内容
【Sansanグループ】自社メディアを運営~上場企業の利用急増
【職務概要】
・自社メディア『ログミー』のRuby on Railsを用いたサーバーサイド開発をお任せします。
・企画/設計/開発/レビュー/テスト/保守/運用の全てのフェーズの業務の経験ができます。

【職務詳細】
・要求が整理されたタスクについて、基本設計からお任せします。
・基本設計が完了したタスクについて、開発/テスト/リリースまでを担当いただきます。
・リモート勤務、出社に関わらず、朝のミーティングを行い、1日ごとに進捗を管理しています。
・開発コミュニケーションツールとしては、Slack、GitHub、Figmaなどを用いています。
・開発時は仕様をお互い共有し、レビューをし合っているほか、週に1回定例でミーティングを設けています。
====このPJ・案件で使われている技術====
プログラミング言語:PHP、Ruby、JavaScript、TypeScript
フレームワーク:Ruby on Rails
デザインツール:Figma
開発手法:アジャイル
プロジェクト管理:GitHub コミュニケーションツール:Slack

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】  
以下、いずれか1つの経験(3年以上)
・Webサービスのサーバーサイドエンジニアとしての経験
・社会人経験とWebサービスを1人で作り上げた経験

【尚可】
・ログミーが採用している技術を扱ったことのある経験
・IPAの基本/応用情報技術者試験取得
・GitHubを用いた複数人での開発経験
・アジャイルでの開発経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
【関東】東京都渋谷区(桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 32F)
各線「渋谷」駅直結
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
スーパーフレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00/フレキシブルタイム:8:00~11:00、15:00~22:00
年収・給与
年収:600万~900万程度
月給制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績賞与の支給可能性あり、インセンティブ:年4回
昇給:給与改定:年2回(12月・6月)
待遇・福利厚生
社会保険完備、交通費支給(上限3万円/月)、リモート手当(5千円/月)、役職手当、インセンティブ制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日125日以上】完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇(7~9月で自由に2日取得可能)、年末年始休暇、ウェルカム休暇(入社半年以内に有給を1日付与)、誕生日休暇、生理休暇、慶弔休暇
選考プロセス
書類選考⇒1次面接(代表)⇒最終面接(現場担当者、社長)
※選考によって面接回数が異なる場合があります
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
ログミー株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■デジタルメディア事業■ITコンサルティング■Webサイトの企画・制作・運営■イベント・セミナーの企画・実施

【会社の特徴】
■1. 良いコンテンツをより多くの人へ
イベントやセミナーでは、優れたスピーチや対談などが日々生み出されていますが、その内容は当日そこに参加した人たちにしか届いていません。また、動画として残っていたとしても、何時間もある内容をずっと観続けるというのは大変な作業です。同社では、ログという手法によって誰もがコンテンツをテキストで読めるようにし、優れたコンテンツをより多くの人々へ届けるためのお手伝いをしています。

■2. 重要な情報をすべての人へ
政治家による記者会見や企業の決算発表など、社会・経済にとって重要な情報は、一般的にメディアを通して世の中に届けられています。同社は、全文書き起こしによって、一次情報よりもさらにリアルに近い”0.5次情報”を生み出し、世の中にとって重要な情報に誰もがアクセスできるようにします。
設立
2013年8月
資本金
2050万円
従業員数
46名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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