募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に向けた、増員
- 仕事内容
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【キーエンス出身の代表による製造DX】累計10億円以上の資金調達成功！【お任せすること】
・自社サービス「UPCYCLE」の機能開発にあたり、
要件定義～実装～保守運用までの一貫した開発
・志向性に合わせた下記ISSUEリストの解決
【ISSUEリスト】◎現状でお任せする可能性がある内容です
■リード志向の方には…
・技術的負債の管理→将来的な開発のボトルネックを防ぐ体制構築
・スケーラビリティを考慮したアーキテクチャ設計
・技術選定や開発生産性の向上に関して、
組織全体での合意形成を促進→長期的に持続可能な開発環境の整備
■マネジメント志向の方には…
・組織のマネジメント
・エンジニアの個々の成長支援や評価の仕組みの整備
・スケールに耐えうるマネジメント体制の整備
■上流志向の方には…
・上流の課題整理の時間を短縮→開発スピードの促進
・PdMが持つ課題に対してエンジニアが主体的に関与し、
意思決定の負担を分散させる
・上流の要件定義から関与→下流と上流の接続をスムーズにする
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・Webアプリケーション開発経験5年以上
・モダンフロントエンドでの開発経験1年以上
└例：React／Vue
・Webアプリケーションフレームワークを用いた、
バックエンドの開発経験3年以上
【尚可】
・大規模システムにおける開発経験
・IaCを使ったインフラの構築～運用経験
・複数チームを横断する大規模システムでの技術的な意思決定を
リードした経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・プロダクト志向で開発にコミットしたい方
・ユーザーのフィードバックが得られるプロダクトを開発したい方
・事業状況や組織状況など、
幅広く考慮した上で技術的な意思決定をしたい方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（条件変更無し）)
- 勤務地
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東京都千代田区神田三崎町2-6-7
（会社として在宅勤務制度あり、利用可否は要相談）
JR・都営三田線「水道橋」駅 徒歩4分
東京メトロ半蔵門線・都営新宿線「神保町」駅 徒歩7分
勤務地変更の範囲：会社の定めた場所
- 勤務時間
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フレックスタイム制
（コアタイム：10時00分～16時00分）
- 年収・給与
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年収:600万～900万程度
月給制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし（ストックオプションあり）
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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【各種保険完備】交通費（全額支給）／ストックオプションあり／インフルエンザ予防接種代補助／ランチ補助／書籍購入補助 など
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日程度】完全週休2日制（土日）／祝日／夏季休暇（6月～9月の間に取得）／産休／育児休業 他
- 選考プロセス
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書類選考→選考（2～3回）→内定（オファー面談を実施する場合がございます）
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 【目指す世界】デジタル化が進んでいなかった非生産的な業務を効率化し、日々流通する見積書や図面など調達活動で生じるデータをAI技術を活用することで、調達活動に関わる組織の業務や意思決定を高度化することを目指します。
