募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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中学生・高校生のためのIT・プログラミング教育を運営！／フレックス【職務概要】
中高生向けプログラミング・情報科教材（アプリ、Webサービス、AI／データサイエンス等）の企画・設計・制作・改善プロセスをリードし、カリキュラム戦略を推進する中心的な役割を担います。また、プロジェクトマネジメントとピープルマネジメントを通じて、組織のスケーラビリティを高めることも重要なミッションです。
【職務詳細】
・自社サービス・公教育向けのプログラミング教材の学習体験設計（LXデザイン） および詳細設計
・複数の教材開発プロジェクトを俯瞰し、チーム全体の成果が最大化されるよう方針決定と優先順位付け
・先生の声／生徒の声、アンケート・学習データなどからイシューを特定し、教材として解決すべき課題の定義付け
・リリース後の学習ログやフィードバックをもとにした教材の効果検証・改善サイクルの推進
・学習指導要領や学校現場のニーズを踏まえたカリキュラムマップ／シラバスの設計
・スライド・テキスト・ワークシート・プロジェクト課題など、教材コンポーネントの構成設計
・外部監修者や社内エンジニア／PdM／事業側メンバーとの連携・調整、進行管理
・LLM／生成AIを活用した、新しい教材フォーマットや学習体験の企画検討
・カリキュラムメンバーに対する1on1・目標設定・レビューなどのマネジメント業務
・繁忙期（新学期前・長期休暇前後）の制作・改訂案件の優先順位付けとリソース調整
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・教育用教材の制作経験（デジタル・紙媒体を問わず、教科書、オンライン教材、e-ラーニングなどにおける企画・制作経験）
・学習体験の構造化設計のご経験（学習目的に沿って項目を分解し、導入から演習、振り返りまで、学習体験全体を構造的・論理的に設計したご経験）
・複数のステークホルダーと連携したご経験（PdM、エンジニア、事業側、外部パートナーなどと連携し、円滑にプロジェクトを推進したご経験）
【尚可】
・教材開発におけるプロジェクトマネジメント経験（進行管理、品質管理、コスト・スケジュール管理などのマネジメント経験）
・組織・チームのマネジメント経験（教材開発チーム、または類似のコンテンツ開発組織におけるピープルマネジメント経験）
・LLM／生成AI技術への情熱と知的好奇心（LLM技術の教育への応用に関心が高く、新しい教材フォーマットや革新的な学習体験の企画・開発に情熱を持つ方）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・中高生の学びを本気でよくしたいという思いを持ち、共通教科「情報」やプログラミング教育に強い関心・意欲がある方
・メンバーの強みを活かし、成果と成長の両立を支援できるリーダーシップを持つ方
・チームや組織のカルチャーづくりに前向きに関わり、周囲を巻き込みながら成果を出していける方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区南麻布2-12-3 南麻布ビル1F
三田線、南北線「白金高輪」駅徒歩7分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイムなし／標準労働時間10時00分～19時00分）
- 年収・給与
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年収:750万～1000万程度
月給制：月額556000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有（業績に応じて）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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住宅手当（3km以内居住の場合1万円）、リモート補助（一時金）※一部職種に限る、キックオフイベント、社内部活動、社員ご子息・ご息女にキャンプ割引クーポン配布
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 週休2日制、土・日・祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇：初年度10日（入社時期に応じて入社時に付与）
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→2次面接→リファレンスチェック→内定 ※選考職種により異なります。
※状況により変更になる場合あり
