プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
PowerPlatform案件のPL/PM ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/20~26/05/10求人No:WORKP-408056935
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

PowerPlatform案件のPL/PM ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社テンダ
上場企業
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募集要項

募集背景
UiPathやWinActorなどのRPAからpower platformを活用したシステムへの移行案件増加に伴う増員
仕事内容
【スタンダード上場】プライム案件8割/複数事業で安定した利益あり◎
Power AutomateやPower Platformを中心とするMicrosoftテクノロジーを使用した業務改善・DXプロジェクト全体のリードおよびマネジメントをお任せします。
お客様の業務ヒアリング・業務分析・企画/提案、要件定義をメインとして、設計~開発以降を含む全工程を一貫して担っていただきます。

<ポジションの魅力>
●上流工程の経験が積める
業務改善プロジェクトにおいて、ニーズ把握、業務分析を含む最上流のコンサルティングから参画できるため、お客様への貢献を直に実感でき、DX実現の為の幅広いプロセスの経験を積むことができます。
● Microsoft技術に特化してキャリアを築ける
クライアント企業の課題をMicrosoftテクノロジーで根本解決するためのソリューション提案~納品まで一気通貫で対応いただけます。
また、最新のMicrosoft認定資格取得を会社が全面サポートいたします。
● 安定的なサービス基盤
Microsoft製品を基盤にした開発・運用・コンサルティングの実績があるため、ノウハウや提案力がある中で経験を積むことができます。
Microsoft以外のクラウド・AI技術とも連携し、ハイブリッドな提案・実装が可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
<必須>
以下を満たしている方
・Power Automate、Power Platform、Power Apps等の知見、案件経験
・プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、チームリーダー等の経験(規模不問)


<働き方>
プロジェクトによって働き方が異なります。
お客様先に常駐するケースもあれば、持ち帰りでハイブリッドワークを行うケースもあります。
※転勤や長距離の出勤などはございません。
自社オフィスはフリーアドレスとなっており、役職や部門の壁なくフラットにコミュニケーションを取れる環境です。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・主体的(セルフスターター)な方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月~6ヶ月(条件変更無し))
勤務地
〒150-6139
東京都渋谷区渋谷2-24-12 WeWork 渋谷スクランブルスクエア内
JR各線「渋谷」駅 徒歩1分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~18時00分
※申請があれば、時差勤務可能です
年収・給与
年収:606万~908万程度
年俸制:月額505790円
給与:※ご経験に応じて決定させて頂きます
賞与:年俸制のためなし
昇給:年1回
待遇・福利厚生
交通費支給(月額上限5万円)/ITS(関東ITソフトウェア健康保険組合)/ 確定拠出年金(401K)/従業員持ち株会/家族手当(規定あり)/リファラルインセン/コンディションサーベイ/フリードリンク/セルフメディケーション/永年勤続表彰制度 /資格取得支援制度、など
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土日)/ 祝日/有給休暇/夏期休暇(3日間)/年末年始休暇 /特別休暇 /子の看護休暇 /介護休暇/ 産前・産後・育児休業/介護休業/私傷病休職
選考プロセス
書類選考⇒一次選考(現場担当者+採用担当者)⇒最終選考(役員+採用担当者)
※選考状況によって選考回数が異なる場合もございます。※ポジションによっては1回面接
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社テンダ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■システムソリューション事業■ビジネスプロダクト事業
■クリエイティブ事業

【会社の特徴】
同社は1995年に設立し、WEBシステム・アプリケーション等の受託開発、法人向け自社プロダクトの企画・開発、Microsoftソリューション、SESなどIT領域で多角的なサービスを展開しております。
2021年に新規上場を果たしてからは既存事業のグロースと並行してM&A戦略を進めており、直近複数のグループ会社がジョインし、急拡大・急成長を遂げています。
グループ会社ではゲーム開発を中心にエンターテインメント事業を展開しており、グループとして複数の事業の軸を持つことで顧客満足と安定した経営基盤を両立しています。
設立
1995年6月
資本金
325百万円(2025年5月末日時点)
従業員数
連結403名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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