募集要項
- 募集背景
- 欠員募集
- 仕事内容
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フレックス勤務可★不動産×テクノロジー／年間休日122日／自由度の高い環境【職務概要】
見込み顧客や既存顧客との関係を深め、商談・成約・リテンションにつなげるための顧客コミュニケーションを日々改善しています。CRMやMAツールを触った経験があり、さらにスキルを深めてステップアップしたい方に最適なポジションです。
【職務詳細】
■リードナーチャリング施策の運用
資産運用セミナー参加者や資料請求者に対して、メールやLINE配信を通じた情報提供を行い、商談化率・来場率を高めます。Salesforce上での顧客管理を通じて、営業へのスムーズな連携を支援します。
■顧客コミュニケーションの改善
既存顧客への定期フォローやイベント案内を実施しながら、開封率やクリック率を分析。自ら改善アイデアを出し、実行に移すことで成果に直結。
■CRMシステムの運用サポート
SalesforceやMAツール（Pardot／Marketing Cloudなど）を使ったシナリオ設計や配信設定、データ管理を実施。運用に留まらず、改善提案や新機能の活用にも挑戦可能。
■効果測定とレポート作成
施策効果をデータで可視化し、チームにレポーティング。分析から新たな仮説を立て、次のアクションにつなげる。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・CRMまたはMAツールの利用経験（SalesforceやHubSpot、Marketo等の実務経験歓迎）
・メール配信、LINE配信などデジタルマーケティング施策の運用経験
・Excelやスプレッドシートでの集計・分析スキル
【尚可】
・Salesforceの管理画面操作やMAツールでのシナリオ設計経験
・顧客データの分析やKPI改善に主体的に取り組んだ経験
・SQLやBIツールを用いたデータ分析スキル
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・チームメンバーや他部署と協力しながら仕事を進められる方
・将来的にCRM施策の企画立案やチームリードに挑戦したい方
・自ら主体的に取り組める方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6F
JR山手線「品川」駅から徒歩8分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 標準労働時間／8時間 ※フレックスタイム制（コアタイム11：00～15：00、フレキシブルタイム5：00～22：00）
- 年収・給与
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年収:700万～1200万程度
月給制：月額585700円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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通勤手当／住宅手当（徒歩15分圏内：4万円、指定最寄駅：2万円）、資格手当（宅建取得でプラス2万円／月）、健康診断、産前休業（出産予定日の6週間以前、双子以上の場合は14週間前）、産後休業（出産の翌日から8週間は就業不可）、育児休業制度（労働者が1歳に満たない子を養育するためにする休業）
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日122日】完全週休2日制（土・日）／祝日／GW休暇／夏季休暇／年末年始休暇／有給休暇※5日以上の連続休暇が取得可能です。／産前・産後休暇／育児休暇／介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考→ 一次面接（オンライン）→ Web適性テスト → 二次面接または最終面接（対面）
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ★SalesforceやMAツールを駆使して、メール・LINE配信の設計から効果測定まで一連の流れを担い、データを基に成果を高める実務経験を積むことができます！
