SE(Web・オープン系)
【リモート】決済エンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/20~26/05/10求人No:WORKP-407970007
NEWSE(Web・オープン系)

【リモート】決済エンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上

STORES株式会社
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募集要項

募集背景
プロダクト強化のため増員
仕事内容
多様な決済体験を支える開発エンジニア/フルリモート◯、フレックス/充実の福利厚生
【職務概要】
STORESのコア製品をさらに進化させるため、決済関連機能を中心にフロントエンド・バックエンド・インフラまで幅広く開発を担当します。
技術選定から課題解決の提案まで、プロジェクト初期段階から主体的に参画いただきます。

【職務詳細】
・決済システムに関する設計・実装・運用
・プロダクトマネージャやビジネスチームとの協働による課題抽出と技術提案
・トランザクション処理、データ整合性、障害対応設計
・法規制(資金決済法、PCI DSS等)に準拠したシステム開発
・クラウド環境(AWS、GCP)でのインフラ構築・改善
・オブザーバビリティ向上、安定稼働に向けた監視基盤の整備

【開発環境】
バックエンド:Ruby、Go、Java/Ruby on Rails、Spring Boot
フロントエンド:React、Vue、Next.js、Nuxt、Remix
インフラ:AWS、Google Cloud
ツール:Google Workspace、Slack、Notion

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・Webアプリケーションの開発・運用経験
・トランザクション処理、データ整合性、冗長性設計に関する実務経験
・アクワイアリング決済またはフィンテックサービスの開発・運用経験
・決済プロセスやビジネス構造への理解


【尚可】
・Ruby on RailsまたはSpring Bootでの開発経験
・RDBMSの運用・改善経験
・ReactやVueによるUI/UX構築経験
・AWSまたはGCPでのシステム構築・運用経験
・資金決済法、PCI DSS等の法規制・セキュリティ基準理解
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・STORESのミッション「Just for Fun」への共感
・エンジニアリングへの情熱を持ち、決済領域の課題を「おもしろい」と感じられる方
・品質とセキュリティを最優先できる責任感のある方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(本採用と同条件))
勤務地
東京都渋谷区東3丁目16番3号 エフ・ニッセイ恵比寿ビル4階
各線「恵比寿」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム12:00~16:00)
標準労働時間(8時間)
年収・給与
年収:600万~1000万程度
年俸制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制
昇給:有
待遇・福利厚生
開発用PCいつでも交換OK、リモートワーク手当(1万円/月) 、STORES各種サービスでの購入手当(5千円/月)、ウェルカムディナー・ランチ手当、ピアボーナス制度(Unipos)、18:00 以降はアルコールドリンク無料、予防接種補助、ファストドクターサポート など
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日数120日以上】完全週休2日制(土日)、祝日、有給休暇、バケーション休暇、結婚休暇、慶弔休暇、サバティカル休暇、ファミリーサポート休暇(年間で上限15日)、ベビーウェルカム休暇(10日間の特別休暇)、ウェルカム休暇
選考プロセス
(カジュアル面談)→書類選考→一次面接→二次面接→人事面談→リファレンスチェック→最終面接→内定
※ポジションにより選考フローは異なります(※体験入社・オファー面談のフローがある可能性あり)
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
STORES株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
インターネットビジネスの企画・開発・運営

【会社の特徴】
【STORES株式会社とは】
ネットショップ開設、POSレジ、キャッシュレス決済、オンライン予約システムなど、商売のデジタル化を支援する「STORES プラットフォーム」の展開を通じて、誰もがこだわりをもっと自由に発揮できる社会を目指しています。事業者向けの決済サービス「旧:Coiney」を提供するコイニー社と「STORES.jp」を提供するストアーズ・ドット・ジェーピー社の経営統合により生まれた会社です。
■ミッション:Just for Fun
こだわりや情熱、たのしみによって駆動される経済の発展を支援すること。
信頼できる人をどんどん巻き込んで、さらに共感してくれる仲間が集まって、一緒にゴールを目指していく。
設立
2012年3月
資本金
1億円
従業員数
346名(2024年12月31日時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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