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【東京:リモート】音声基盤システム開発エンジニア(自社サービス開発)
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掲載期間:26/04/20~26/05/10求人No:WORKP-407964785
NEWSE(Web・オープン系)

【東京:リモート】音声基盤システム開発エンジニア(自社サービス開発)

エス・アンド・アイ株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
自社PBXを支えるポジション/最先端UC開発に挑戦できます
===★オススメポイント★===
・PBX/音声通信領域における上流~下流まで一貫した開発経験を積めます
・BIPROGY・ソフトバンク・IBMが主要株主という安定基盤
・自社サービス開発+テレワーク推奨の柔軟な環境
【職務概要】
自社ユニファイドコミュニケーション(UC)製品「uniConnect」シリーズの音声基盤システム開発を担当します。

【職務詳細】
■製品(自社)
・FMC対応PBX「uniConnect」シリーズ
・クラウド型音声通信・統合コミュニケーションサービス

【具体的には】
・自社PBX「uniConnect」の呼制御アプリまたはスマートフォンアプリの設計・開発
・顧客要件に基づく機能設計、試験、納品対応
・提案段階から顧客・パートナーと連携し、プロジェクトをリード
・通信キャリア・大企業向けのPBX案件や音声サービスの新規企画にも携わる機会あり

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・スクリプト言語を用いた開発経験
・iOS(Objective-C)またはAndroid(Java)によるアプリ設計・開発経験

【尚可】
・音声(PBX)システム開発経験
・SIP/ISDNプロトコルの知識
・C言語/C++での開発経験
・Linuxカーネルビルド経験
・非同期システムや制御系の開発経験
・Swift/Kotlinでのモバイルアプリ開発経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターター(主体的)な方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区西新橋1丁目7番14号 京阪神虎ノ門ビル
銀座線「虎ノ門」駅から徒歩2分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時00分~17時30分(所定労働時間7.5時間 /日、フレックスタイムあり コアタイム:11時00分~15時30分 )
年収・給与
年収:600万~1000万程度
年俸制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
時間外手当/管理職手当/深夜手当/日出勤手当(各ジョブグレードによる)/通勤手当/健康診断/退職金制度/確定拠出年金制度(401k)/財形貯蓄制度/慶弔見舞金制度/社内研修制度/資格取得制度/表彰制度(年2回)/長期休業補償/入院給付金/カジュアルドレスコード/クラブ活動
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
完全週休二日制(土・日・祝)/年間121日以上/年末年始休暇/創立記念休日/特別休日/慶弔休暇/出産休暇/配偶者の出産休暇/育児休暇/家族の介護休暇/積立休暇/リフレッシュ休暇
選考プロセス
書類選考→一次選考→二次選考→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
エス・アンド・アイ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■基盤ソリューション・インテグレーション事業■コンピューターシステム(ハードウェア、ソフトウェア)の販売■スマートデバイス向けクラウドサービス、電子カルテ・レセプトなど医療向けクラウドサービスの提供

【会社の特徴】
仮想化(V12n)戦略におけるエキスパートとして、生産性・競争力の強化にとどまらず、新しいビジネスモデルの送出にも貢献している同社。コンタクトセンター構築やシステム開発の実績とともに、幅広い企業から確かな信頼を獲得しています。また本格的なユビキタス社会の到来を視野に入れ、センサーネットワークの活用にもいち早く着手しています。昨今のネットワーク環境は、物理層~アプリケーション層まで、複合的なシステム/アプリケーション構成で成り立っています。障害時、切り分け可能か、アプリケーションに左右されないパフォーマンスを発揮できるか。同社では、マルチレイヤー/マルチベンダーの機器を扱えるスキルを持つSE群が、お客さまのニーズ/課題に最適なネットワークの提案から構築、運用までをワンストップで提供します
設立
1987年7月31日
資本金
4億9000万円
売上高
112.9億円(2023年度実績)
従業員数
259名(2025年7月1日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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