SE(Web・オープン系)
【リモート】生成AIエンジニア(リーダー候補) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/20~26/05/10求人No:WORKP-407923926
NEWSE(Web・オープン系)

【リモート】生成AIエンジニア(リーダー候補) ※土日休み ※年間休日120日以上

ガオ株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
リモートワーク可能/フレックスタイム制/コアメンバー募集!!
【職務概要】
本ポジションでは、お客様のビジネス課題を解決する生成AIアプリケーション企画/提案~運用をリードするポジションです。最先端の生成AI技術に触れ、裁量の大きい開発環境で、エンジニアとしての成長を実感できます。GenAIOps領域を牽引するリーダー候補として、企業における生成AIの本格活用を技術面から支援します。入社後はプロジェクトの技術的中核となるシニアエンジニアとして、以下のような業務でリーダーシップを発揮していただきます。
・顧客のビジネス課題を深く理解し、最適な生成AIソリューションを企画/提案
・要件定義から開発、デプロイ~運用に至るまで、プロジェクト全体を技術的にリード
・Langfuseなどを活用したLLMOps/GenAIOpsを前提としたスケーラブルな生成AIシステムの構築と運用
【職務詳細】
・顧客のビジネス要件に基づいた生成AIアプリケーションの企画支援、設計、開発、テスト、デプロイ
・Langfuseなどのプラットフォームを活用したLLMアプリケーションの開発、運用
・Langfuseのデプロイ、生成AIの運用支援
・クラウドプラットフォーム上でのアプリケーション構築/運用
・開発したアプリケーションの継続的なモニタリング、パフォーマンス改善
・チームメンバーへの技術指導、育成
・Blog執筆や外部イベントなどでの登壇

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
応募資格
必須
【必須】※下記いずれかのご経験
・7年以上のソフトウェア開発経験
・5年以上のクラウドプラットフォーム上でのアプリケーション開発・運用経験
・1年以上のプロジェクトマネジメントの経験
※あるいは上記年数には関わらず、同程度の経験
【尚可】
・生成AI、LLMに関する基礎知識、実務経験
・Langfuse、LangsmithなどのLLMプラットフォームの利用経験(個人利用ではなく、実務利用経験があれば尚可)
・システム企画やコンサルティング経験
・スクラムマスター認定資格
<開発関連情報>
開発言語:Python, Typescript 他
クラウド環境:Google Cloud, AWS, さくらのクラウド
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都千代田区大手町1-7-2
東京メトロ半蔵門線「大手町」駅 E1出口直結
勤務地変更の範囲:会社の定める就業場所
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:11:00~16:00)
年収・給与
年収:700万~1200万程度
月給制:月額513000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(業績による)
昇給:有
待遇・福利厚生
時間外手当 ※管理監督者は、時間外手当対象外/深夜労働手当/休日出勤手当/リモートワーク手当(1万円/月)※フルリモートで勤務者のみ/奨励資格取得手当(上限:6万円/月)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日120日/完全週休2日(土曜、日曜)、祝日、年末年始/年次有給休暇(入社6か月経過にて10日付与、入社時特別休暇として3日付与)/夏季休暇(5日)/産前及び産後休暇/生理休暇/育児休業/子どもの看護休暇/介護休暇・休業/結婚に関する特別休暇/配偶者の出産時
選考プロセス
書類選考→一次面接&Web適性検査→最終面接&課題提出→内定※面接回数は2~3回を想定しています(選考の過程で変更になる場合がございます)?※面接はすべてオンラインでの実施を想定しています。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
ガオ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
生成AIアプリケーション、またはAgentの開発・運用および関連サービス

【会社の特徴】
同社は先端技術を活用し、GenAIOps の支援を通して国内外の企業における生成 AI(Generative AI)のビジネス活用とその成果を最大化することを目的に設立されました。
GWSの導入や自社プロダクト『 Cmosy 』の開発・販売も行っております。プライム案件の実績が豊富です。
【グループのコアマインド】
・「正直を仕事にする」というミッション と H+HTTPS
【同社の特徴】
・面白いか、新しいか、儲かるか を常に意識したエンジニアリングの営利組織
・最先端技術の活用と継続的なアップデート
・とにかく早く物事を動かす、即実行
設立
2024年10月21日
資本金
2500万円
従業員数
5名(グループ:657名 )
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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