SE(Web・オープン系)
【東京:リモート】上流システムエンジニア ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/20~26/05/10求人No:WORKP-407910135
NEWSE(Web・オープン系)

【東京:リモート】上流システムエンジニア ※年間休日120日以上

アベールソリューションズ株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大による増員
仕事内容
テレワーク可!年間休日122日!残業平均19時間!!業務分析・業務推進フェーズ!
【職務概要】
プロジェクトを左右する上流工程を強みとし、本当に必要とされる高品質なシステム構築を担います。ユーザーが使用する業務アプリケーションのシステム構想に始まり、要件定義、基本設計やシステムの安定稼働に向けた運用設計に携わります。
【職務詳細】
◆ユーザ業務支援
・業務分析/業務改善提案
・業務フロー作成/新サービス立上げに係る業務設計
◆開発プロジェクト
・要件定義からの上流工程
<携わるプロジェクト>
担当業種は電機メーカー、通信キャリア、金融機関などさまざまです。有名企業の大規模案件を中心に最上流から携わっているのが特徴です。面接ではこれまでの経験されてきたことを軸に、今後携わってみたい業界やポジション開発環境など、遠慮なくおっしゃって頂ければと思います!
<プロジェクト事例>
■業界:通信業
■案件概要:顧客先のIS業務の代行/支援(参画人数:約40名)
■役割:IS業務全般(顧客先の社員代行)
■業務内容:各部署のマネージャのもとで、システム企画/要件定義/基本設計の実施、及び、構築・運用・保守の管理を担当
※開発は、顧客が契約したベンダーにて実施

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・IT業界でのシステム構築経験(5年以上)※言語は不問
・ITプロジェクトにおいて顧客へ直接提案、折衝の経験
・システム構想、要件定義、基本設計など上流工程経験

【尚可】
・新ビジネス、新サービスの立上げに携わったご経験
・PM、PMOのご経験
・会計、販売、生産管理などの基幹業務システムの開発に携わったご経験

■以下のような方々におすすめの求人です!
・エンドユーザと直接関わりたい
・プロジェクトを動かしていることを実感したい
・データ分析が得意
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都中央区銀座5-9-8 クロス銀座6Fまたは東京都内(23区内)のお客様先
各線「東銀座」駅 A1番出口 徒歩1分またはお客様先により異なる
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分)※プロジェクトによって異なる
年収・給与
年収:600万~1200万程度
月給制:月額380000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(別途業績賞与年一回)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当、退職金制度
喫煙情報:配属先により異なる
休日休暇
《年間休日122日》、完全週休2日制、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(初年度11日間)、産前・産後休暇(取得実績あり)、育児休暇、リフレッシュ休暇(2年目以降年5日間※同社独自の連休取得制度)
選考プロセス
書類選考→面接(1~2回※WEB)→内定
※まずは、お話だけ聞いてみたいいう方、カジュアル面談からのご参加も歓迎してます。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
アベールソリューションズ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
情報処理システムの企画、推進、設計、開発、保守、運用および品質管理
情報処理システムのコンサルティング、プロジェクト管理

【会社の特徴】
2004年に設立された同社は、今まさに会社としての基盤を確立するための大切なフェーズにあります。大手メーカー企業をはじめとする案件依頼が順調に増えているなか、さらなる組織の強化が必要不可欠。
同社は上流工程から下流工程まで一貫した「ワンストップソリューション」を提供しております。
特に、上流工程での「プロジェクトマネジメント」や「システム企画」「ユーザー要件定義」は定評があり、大規模システムでの「プロジェクトマネジメント」や「パッケージ導入支援」に実績があります。
設立
2004年9月
資本金
1千万円
従業員数
80名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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