募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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★急成長SaaS企業★ナレッジ経営クラウドサービス導入社数：6，000社を突破【職務概要】
プロダクトチームのPdMとして機能開発のPRD作成や進捗管理、顧客や営業のユーザーインタビュによるニーズの吸い上げ、整理などプロダクト以外にもビジネス側との連携などステークホルダーが多い中で業務を遂行していただく事になります。
ナレッジマネジメントに特化したSaaS「Qast」を提供しています。30年以上前からある概念にも関わらず、未だ最適解がない領域であるナレッジマネジメントの中で、独自のポジショニングと顧客起点のプロダクト開発により、日本を代表する大企業に多数導入いただいているサービスです。
【職務詳細】
・ナレッジマネジメントシステムQastの機能開発、新規サービスの開発のロードマップ策定、全体管理と意思決定
・PRD作成、リリース内容整理、MTG時のドキュメンテーション作成などプロダクト開発における全体のファシリテーションと意思決定
・ユーザーインタビューにおけるニーズ整理やプロダクトバリュープロポジション、KPIの観測、アップデート
・ビジネスサイド（レベニュー）からの機能面における社内の問い合わせ対応
・上位職、ビジネスサイドとの開発進行における調整やコミニケーション
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・BtoB SaaSを提供している企業でプロダクトマネージャー、プロジェクトマネージャーの経験が3年以上の方
・プロダクトマネジメント経験（プロジェクトマネジメントなどの経験でも可）
・ビジネスチームや開発チームなど、多様な職種のメンバーを巻き込み、円滑に合意形成ができるコミュニケーションスキル
・プロダクトの優先度や要件について、チームの意思決定を推進した経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・個人の成功や失敗から学び、チームや他メンバーへ波及し解決したことがある方
・チームの成果の最大化に共感や喜びを感じ取れる方
・顧客体験の最大化を第一に考えて事業を推進できる方
・開発やカスタマーサクセスなど他業務での経験のある方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都千代田区神田錦町2ー2ー1 KANDA SQUARE 10F WeWork内
都営新宿線 「小川町」駅 徒歩3分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- フルフレックスタイム制
- 年収・給与
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年収:620万～900万程度
月給制：月額510000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回（10月・4月）
- 待遇・福利厚生
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書籍代補助、SaaS／ツール導入支援、服装自由、フリードリンク、ごちゃ混ぜランチ、コウノトリ制度、別拠点のWeworkの使用もOK
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
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完全週休二日制（土日祝）、年末年始休暇、有給休暇（入社日に5日付与）、アニバーサリー休暇（年３日付与）、リフレッシュ休暇（年３日付与）
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→二次面接→来社面談→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
