募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
-
★フレックス ★リモート勤務 ★医療×IT 急成長中の医療系スタートアップ【職務概要】
同社のエンジニアリング組織をリードし、成長させる役割を担っていただきます。
現在2名のエンジニアチームを、1年後に5名、3年後に15名規模まで拡大することを目指しています。技術的な指導とマネジメントの両面から、チームの成長と製品の品質向上に貢献していただきます。
【職務詳細】
＜開発＞
開発プロジェクトにおけるビジネス要件のヒアリング、フィードバック、開発方針の決定
システム開発におけるアーキテクチャ設計・技術導入・開発業務
プロジェクトにおけるビジネス側との連携、エンジニアチームのリード
コードレビューを通じた品質の向上とメンバー育成
ベストプラクティスの導入・徹底による、エンジニアリング文化の醸成
＜マネジメント＞
エンジニアリング組織の目標設定と達成に向けたリード
エンジニアの採用、育成、評価
エンジニアリングプロセスの改善
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
技術力
・5年以上相当のWebアプリケーション開発経験
・アーキテクチャ設計、コードレビュー、品質管理などのスキル
健全なコミュニケーションスキル
・様々な職種／職位のメンバーと、敬意を持ちながらコミュニケーションを取れるスキル
・ビジネス要件を理解し、技術的な解決策を非技術者にもわかりやすく説明できるスキル
【尚可】
関連する分野の知識／経験
・機械学習、データ分析、セキュリティ、UXデザイン、プロジェクト管理など、関連する分野の知識
・同社の利用技術(Ruby on Rails， Next.js， AWS)での3年以上の実務経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヵ月)
- 勤務地
-
【関東】東京都文京区(後楽2－3－21 住友不動産飯田橋ビル3F)
JR中央・総武線「飯田橋」駅 徒歩5分
JR総武線「飯田橋」駅 徒歩6分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
-
8時00分～22時00分（フレックス制／コアタイム9時45分～15時00分）
- 年収・給与
-
年収:696万～1100万程度
月給制：月額580000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
-
各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
-
【年間休日 120日】 完全週休二日制（土日・祝日）
年末年始：12月30日～1月3日、有給休暇10日
- 選考プロセス
-
書類→一次面接→最終面接＋会食→内定
※マーケティング職のみ、2次面接あり
※状況により変更になる場合あり
