SE(Web・オープン系)
医療システムエンジニア(保守運用・機能開発) ※土日休み
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掲載期間:26/04/20~26/05/10求人No:WORKP-407755806
NEWSE(Web・オープン系)

医療システムエンジニア(保守運用・機能開発) ※土日休み

GMOフィナンシャルホールディングス株式会社
上場企業
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
【東証スタンダード上場】自社開発のクラウド型電子カルテなどに携われます
より多くの医療機関に高品質なサービスを提供していくため、電子カルテや医事系システムの保守・運用経験を持つエンジニアを新たに募集します。

■仕事内容
・既存システム(電子カルテ)の開発・運用・保守
・Webクラウド医療カルテの新規開発

◆オンプレ型電子カルテおよび在宅診療クラウド、オンライン診療アプリの継続的な改修・保守運用
・電子カルテの仕様変更:新しい医療制度が発令・電子処方箋の要件変更。
・システム開発:既存顧客からの電子カルテのカスタマイズ依頼があった際の仕様設計
・システム保守:「その処方の組み合わせはできないはずなのに、電子カルテに登録できてしまう」など改修の問い合わせ対応

◆自社開発のクラウド型電子カルテおよびクリニック向けITシステムの保守運用
・電子カルテの仕様変更:新しい医療制度が発令・電子処方箋の要件変更対応
・開発業務:顧客要望に基づく機能追加や改善対応
・保守業務:問い合わせ対応やシステムアラート対応

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・医療機関向け電子カルテ/医事業務システム(保険請求、レセプト)の開発経験をお持ちの方
・保守・運用フェーズにおけるバグ修正、制度改定対応、顧客対応の実務経験

【尚可】
・医療制度や診療報酬など医療ドメインに関する知識をお持ちの方(診療報酬、レセプト、診療科特化業務など)
・C# や Delphi によるWindows系業務アプリケーションの開発経験がある方
・システム運用経験がある方
・SQLチューニングの経験がある方

歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・医療業界の特有要件に理解がある/興味がある方
・ 保守や改善のような継続運用に腰を据えて取り組める方
・ 技術に対して柔軟で、新しい技術にも前向きに取り組める方
・ オンプレ × クラウド 両面の開発に関心がある人
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都渋谷区道玄坂1-2-3 渋谷フクラス
JR各線「渋谷」駅 南改札西口より徒歩1分

勤務地変更の範囲:※業務に応じて、大阪オフィスへの出張対応をお願いする場合があります。
勤務時間
10:00~19:00
年収・給与
年収:600万~1000万程度
年俸制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制
昇給:有
待遇・福利厚生
確定拠出年金、従業員持株会、健康診断・婦人科検診、出産一時金(第一子30万円、第二子50万円、第三子100万円)、社員食堂・カフェ利用可能、弔慰金、疾病見舞金、災害見舞金、フィットネスGYM、キッズルーム、図書室&自習スペース GMO Library、IT関連資格取得支援制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土日)、祝日、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇(12月31日~1月3日)、慶弔休暇、結婚休暇、子の看護休暇、介護休業、育児休業
選考プロセス
書類選考 ⇒ 面接(2~3回)⇒内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
GMOフィナンシャルホールディングス株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
金融商品取引業等を行う連結子会社の経営管理ならびにこれに附帯する業務(証券/FX/CFD/暗号資産/NFT/バーチャルオフィス/運用支援/医療)

【会社の特徴】
「金融サービスをもっとリーズナブルに、もっと楽しく自由に」を理念に、国内外で証券・FX・暗号資産など8つの事業を展開しています。
GMOクリック証券やGMOコインなどを傘下に持ち、国内トップクラスのFX取引高を誇ります。

「強いものをより強く」の方針のもと、主力のFX事業を強化し、既存・新規事業への投資で持続的成長を目指しています。
AIやビッグデータの活用、BtoB領域への展開も進め、証券・暗号資産など新たな金融領域にも注力しています。

テクノロジーを活用することで、情報格差を解消し、誰もが、いつでも、どこでも、自由自在に、世界中の投資商品に投資できる機会を創出していきます。
そして、あらゆる金融サービスをもっと便利に利用できる世界の実現を目指しています。
設立
2012年1月
資本金
705580700円(2025年6月30日現在)
従業員数
473名(2025年6月30日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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